-
- HR GLOBAL
- Outplacement – פרידה מעובדים
- גיוס מתנדבים
- גיוס מתנדבים לאירועי ספורט
- הודעות ועדכונים
- הכנסים והמפגשים שלנו – נפגשים בקהילה
- המומלצים שלנו
- חוויות שלכם מהאתר
- חווית הגיוס – שני צדדים למטבע
- כללי
- כתבות ומאמרים
- למחפשי עבודה – חומרים ומאמרים
- מה חיפשה קהילת Sharing-HR החודש
- מידע נוסף
- משרות בתחום משאבי אנוש
- משרות השבוע
- נעים להכיר – קפצנו לבקר
- קפצו לקפה
- קצת על Sharing HR
- תקשורת – כתבו עלינו
תגיות
outplacement sharing sharing-hr sharing-hr מיכל מגן אדמיניסטרציה גיוס גיוס ברשת גיוס ברשתות חברתיות גיוס בשיתוף גיוס גלובאלי גיוסים גיוס עובדים גיוס רשתי דרושים דרושים מהנדסים הייטק המלצות חיפוש עבודה כנס Sharing HR' כנס גיוס כנס משאבי אנוש ליווי תהליכי פרידה ליווי תהליכי פרישה מאגר המועמדים של Sharing HR מאגר מועמדים מומלצים מועמדים איכותיים מועמדים מומלצים מיכל מגן מנהלי גיוס משאבי אנוש משתפים ומגייסים ברשת פורום גיוס פורום מנהלות משאבי אנוש פורום מנהלי גיוס פורום מנהלי משאבי אנוש פורום משאבי אנוש פיטורים קהילת sharing hr קהילת גיוס קהילת הגיוס קהילת הגיוס הגדולה בישראל קהילת מנהלי משאבי אנוש קהילת משאבי אנוש רשתות חברתיות תעשייה-
ניהול ובניית אתרים
ארכיון הפוסטים עם התג: משאבי אנוש
חלק ב – ראיון העבודה – חווית הגיוס שני צדדים למטבע
חווית הגיוס – שני צדדים למטבע חלק ב – ראיון העבודה …Let's Talk מועמדים טוענים מגייסים עונים "לשאול אם אני מבין בכל ה'חוטים' האלה במחשב זו לא הדרך למשוך אותי לארגון. בנוסף, להגיד לי שהעבודה דורשת השקעה מרגיזה במיוחד, כי זה … להמשיך לקרוא
בקטגוריה חווית הגיוס - שני צדדים למטבע, כללי תגים sharing-hr, איך עושים ראיון עבודה, הדרכת מנהלים, חווית מועמד, יחס של מנהלי משאבי אנוש, משאבי אנוש, משתפים ומגייסים ברשת, סקר מועמדים, סקר עמדות מחפשי עבודה, קהילת הגיוס, קהילת מנהלי משאבי אנוש, קורות חיים מול מנהל מקצועי, ראיון אישיותי, ראיון במחלקת משאבי אנוש, ראיון עבודה, ראיון של מנהל מקצועי להגיב
כנס פברואר 2016
להרשמה : info@sharing-hr.co.il
נעים להכיר – שרי וטלי מחברת EMC
מה בין מיזוגים, רכישות גיוס ומשאבי אנוש ? איך היומיום שלך מתנהל כשמחלקת התמיכה המטפלת במחשב שלך נמצאת בכלל בהודו ? כשמערכת הגיוס צריכה להתאים לצרכים בכל מחלקות ה HR בסניפי החברה בעולם? ואיך להסביר למנהל מחו"ל שמה שהוא מחפש … להמשיך לקרוא
טעויות נפוצות בחיפוש עבודה – קורות חיים – לימור רביד מיד בן צבי
טעויות נפוצות בחיפוש עבודה – קורות חיים חיפוש עבודה הוא מיומנות שניתן לשפר ע"י כך שנימנע ממספר טעויות נפוצות. זוהי כתבה ראשונה בסדרת כתבות העוסקת בטעויות נפוצות. הפעם נתמקד בקובץ קורות החיים עצמו ולאופן השליחה, לפני שנתחיל נזכיר כי המטרה … להמשיך לקרוא
נעים להכיר – מורן עוז מחברת Nespresso
כשקפצתי לקפה במשרדי חברת Nespresso בפ"ת להכיר את מנהלת הגיוס מורן עוז ,המשמעות של לקפוץ לקפה קיבלה משמעות נוספת .. פה הקפה זה לב העניין'המקום כולו משדר חווית קפה .. תוסיפו את אווירת החורף (אמצע הסופה הגדולה) והרגשתי "אירופה" … עבורי … להמשיך לקרוא
נעים להכיר – הילה קובי מחברת Triumph
נחשו מה הכי משך אותי בביקור בטריומף.. ברור .. המחסן ! קרטונים מלאים באחד המוצרים החביבים עלינו .. כן כן .. חזיות ..והלבשה תחתונה ויסלחו הגברים שבחבורה.. למרות שהילה ציינה שיש גם הלבשה תחתונה לגברים .. אז ההנחה שהילה מפרגנת … להמשיך לקרוא
בניית תוכנית עבודה למשאבי אנוש – לימור רביד
הדרך לבניית תוכנית עבודה בארבעה שלבים תוכנית עבודה היא דרך פעולה המגובשת מידי שנה על מנת להשיג את המטרות והיעדים הארגוניים. כלומר, לממש את התכנית האסטרטגית הארגונית, להבטיח את קיום הארגון ומשימותיו ובסיכומו של דבר לקדם את תהליך מימוש החזון … להמשיך לקרוא
נעים להכיר – מירי כהן מחברת ALBAAD
כשקבעתי את הפגישה עם מירי מעלבד לא ידעתי למה לצפות ממפעל למגבונים לחים, טיטולים, טמפונים .. ולכן כל כך הופתעתי כשנכנסתי למשרדי המפעל באזור התעשייה בקיסריה. גם מהאווירה המקסימה ובעיקר הופתעתי לשמוע עד כמה הנושא רחב ואיזו תעשייה משגשגת זו. … להמשיך לקרוא