-
- HR GLOBAL
- Outplacement – פרידה מעובדים
- גיוס מתנדבים
- גיוס מתנדבים לאירועי ספורט
- הודעות ועדכונים
- הכנסים והמפגשים שלנו – נפגשים בקהילה
- המומלצים שלנו
- חוויות שלכם מהאתר
- חווית הגיוס – שני צדדים למטבע
- כללי
- כתבות ומאמרים
- למחפשי עבודה – חומרים ומאמרים
- מה חיפשה קהילת Sharing-HR החודש
- מידע נוסף
- משרות בתחום משאבי אנוש
- משרות השבוע
- נעים להכיר – קפצנו לבקר
- קפצו לקפה
- קצת על Sharing HR
- תקשורת – כתבו עלינו
תגיות
outplacement sharing sharing-hr sharing-hr מיכל מגן אדמיניסטרציה גיוס גיוס ברשת גיוס ברשתות חברתיות גיוס בשיתוף גיוס גלובאלי גיוסים גיוס עובדים גיוס רשתי דרושים דרושים מהנדסים הייטק המלצות חיפוש עבודה כנס Sharing HR' כנס גיוס כנס משאבי אנוש ליווי תהליכי פרידה ליווי תהליכי פרישה מאגר המועמדים של Sharing HR מאגר מועמדים מומלצים מועמדים איכותיים מועמדים מומלצים מיכל מגן מנהלי גיוס משאבי אנוש משתפים ומגייסים ברשת פורום גיוס פורום מנהלות משאבי אנוש פורום מנהלי גיוס פורום מנהלי משאבי אנוש פורום משאבי אנוש פיטורים קהילת sharing hr קהילת גיוס קהילת הגיוס קהילת הגיוס הגדולה בישראל קהילת מנהלי משאבי אנוש קהילת משאבי אנוש רשתות חברתיות תעשייה-
ניהול ובניית אתרים
ארכיון הפוסטים עם התג: פיטורין
"נפרדנו כך.." – הזווית האישית של הפיטורין
אנחנו מקבלים עובד חדש, אנחנו מעגנים את ההתקשרות ביננו בחוזה עבודה שמסדיר את כל הנושאים הטכניים אך שוכחים לעיתים במעמד הפיטורין את החיבור הריגשי. לאורך כל תקופת עבודתו של העובד בחברה אנו מנסים להעצים את תחושת השייכות שלו ל"משפחה" , … להמשיך לקרוא
שתוף פעולה עם חברת (LHH (DBM
שיתוף פעולה עם חברת LHH אנו שמחים מאד להודיע על שיתוף פעולה ייחודי עם הסניף הישראלי של חברת LHH העולמית. במסגרת שיתוף הפעולה תוכלו ליהנות ממועמדים מנוסים בעל רקע בחברות המובילות בישראל יחד עם המלצה וחוות דעת של יועץ מקצועי המלווה אותם … להמשיך לקרוא
בניית תוכנית עבודה למשאבי אנוש – לימור רביד
הדרך לבניית תוכנית עבודה בארבעה שלבים תוכנית עבודה היא דרך פעולה המגובשת מידי שנה על מנת להשיג את המטרות והיעדים הארגוניים. כלומר, לממש את התכנית האסטרטגית הארגונית, להבטיח את קיום הארגון ומשימותיו ובסיכומו של דבר לקדם את תהליך מימוש החזון … להמשיך לקרוא
שיר פרידה – שיחה עם אריאל אלבז על תהליכי פרידה, פרישה, ארגונים ומה שביניהם …
" האופן בו ינוהל תהליך הפרידה הוא מבחן קריטי לארגון ולמנהליו" מדגיש אריאל אלבז מחברת Topskills. לא פעם אנו מדברים על חשיבות תהליכי הפרידה מעובדים שעד לפני רגע אחד היו חלק מ"המשפחה" ועכשיו אנחנו נאלצים להיפרד מהם. את חלקם אנו … להמשיך לקרוא
בקטגוריה כללי תגים sharing-hr, דרושים, חיפוש עבודה, כח אדם, כתיבת קורות חיים, ליווי פיטרוין, מיכל מגן, משתפים ומגייסים ברשת, פיטורים, פיטורין, צירוף מועמדים, שגרירים, תדמי של ארגונים, תהליכי פרישה, תעסוקה להגיב
גיוס עובדים טובים-עיניין של מזל?
כמנהלים אנו נוהגים ומעדיפים לקבל החלטות על פי מודלים ונתונים ומנסים לצמצם עד כמה שאפשר את גורם חוסר הוודאות . אחד האתגרים הניהוליים המורכבים ביותר הוא מציאת הצוות אשר יוביל את החברה להצלחה, הרי ללא האנשים המתאימים לא נצליח ליישם … להמשיך לקרוא
בקטגוריה כתבות ומאמרים תגים Outsourcing, אואוט סורסינג, ארגונים, גיוס, גיוס ישיר, גיוס מהיר, גיוסים, דרוש, דרושים, המלצות, המלצות מקצועיות, השמה, השמת כח אדם, התאמת כח אדם, התפטרות, חברה, כח אדם, כח אדם מקצועי, מאגר קורות חיים, מועמדים מומלצים, מחלקת גיוס, מיקור חוץ, מנהל, מנהלי גיוס, מנהלי משאבי אנוש, מקצועיות בגיוס, עובד, עובדים מנוסים, עזיבת עובדים, ענפי תעסוקה, פיטורים, פיטורין, פרופיל, ראיון להגיב
