ארכיון הפוסטים עם התג: קהילת מנהלי משאבי אנוש

יצירת חוויית מועמד בתהליך הגיוס הגלובאלי – 9 לנובמבר ו 21 לדצמבר

מפגש בוקר Sharing HR  יצירת חוויית מועמד בתהליך הגיוס הגלובאלי (מסדרת מפגשי "מדברים גלובאלי"- מבית Sharing HR  ו Expert Executive Recruiters ) והפעם נתארח בחברת  לאור הביקוש נפתח מועד חדש ב 21/12 בחברת VERINT    9:30-12:30 הרצליה לשיריון מקום : info@sharing-hr.co.il אז הצלחנו למצוא מועמדים … להמשיך לקרוא


בקטגוריה HR GLOBAL, הכנסים והמפגשים שלנו - נפגשים בקהילה, כללי | תגים , , , , , , , , , | להגיב

גיוס בשיתוף – החוויות שלכם

מועמדים ומנהלי משאבי אנוש חברי הקהילה משתפים:  רעות רפאלי כהן – מנהלת משאבי אנוש -מחסני להב   "רציתי להגיד  תודה רבה על העזרה בגיוס סמנכ"ל כספים. בזכות האתר האיכותי שלכן גייסתי את איריס, בחורה איכותית, מקצועית ועם יחסי אנוש מעולים.זאת הפעם … להמשיך לקרוא


בקטגוריה חוויות שלכם מהאתר | תגים , , , , , , , , , , , , | להגיב

20/7 – גיוס בעולם דיגיטילי – מפגש בוקר בחברת WIX

גיוס בעולם הדיגיטל מפגש Sharing HR בחברת : SEO, SMO, SEM, RTB, PPC, CPM, CPI, CRO, ROI, CXO, CDO,CPC, CPL, CPD..ו..ו המשתנה הקבוע היחיד בעולם הדיגיטל הוא שהכל כל הזמן משתנה… אז איך מגייסים לתעשייה כה הפכפכה? איך נשארים מעודכנים בכל … להמשיך לקרוא


בקטגוריה הכנסים והמפגשים שלנו - נפגשים בקהילה, כללי | תגים , , , , , , | להגיב

חלק ג – עדכונים שוטפים במהלך תהליכי הגיוס ומבחני המיון – חווית הגיוס – שני צדדים למטבע

חווית הגיוס – שני צדדים למטבע  חלק ג – עדכונים שוטפים במהלך תהליכי הגיוס ומבחני מיון  …Let's Talk  מועמדים טוענים מגייסים עונים  הגענו לחלקו האחרון של הסקר המקיף והפעם התייחסו המועמדים לעדכונים במהלך תהליך הגיוס ולמבחני המיון, בואו נראה מה התשובות של מנהלות … להמשיך לקרוא


בקטגוריה חווית הגיוס - שני צדדים למטבע, כללי | תגים , , , , , , , , , , , , | תגובה אחת

חלק ב – ראיון העבודה – חווית הגיוס שני צדדים למטבע

  חווית הגיוס – שני צדדים למטבע  חלק ב – ראיון העבודה   …Let's Talk  מועמדים טוענים מגייסים עונים  "לשאול אם אני מבין בכל ה'חוטים' האלה במחשב זו לא הדרך למשוך אותי לארגון. בנוסף, להגיד לי שהעבודה דורשת השקעה מרגיזה במיוחד, כי זה … להמשיך לקרוא


בקטגוריה חווית הגיוס - שני צדדים למטבע, כללי | תגים , , , , , , , , , , , , , , , | להגיב

חלק א – חווית הגיוס – שני צדדים למטבע – אמינות ושקיפות בתהליך הגיוס

חווית הגיוס  שני צדדים למטבע  חלק א' –  אמינות ושקיפות  …Let's Talk  מועמדים טוענים מגייסים עונים      למי שהצטרף רק עכשיו נסביר קצת מה קורה פה .. מאיה בוכניק בעלת הבלוג  Career Tips For Geeks ואנוכי (מיכל – Sharing HR) … להמשיך לקרוא


בקטגוריה חווית הגיוס - שני צדדים למטבע | תגים , , , , , , , , | תגובה אחת

לוז מפגשי Sharing HR

נפגשים בקהילת Sharing HR   – 2015  נפגשים בקהילה הם מפגשים בהם נתארח אצל מנהלי משאבי אנוש המשתייכים לקהילה שלנו. אורך המפגשים הוא כשעתיים-שלוש בשעות הבוקר ובמרכזם היכרות עם הארגון המארח, דיון ושיחה פתוחה. המפגשים הם אינטימיים עד 15 איש … להמשיך לקרוא


בקטגוריה הכנסים והמפגשים שלנו - נפגשים בקהילה, כללי | תגים , , , , , , , | להגיב

הצצה לכנס "חושבים אחרת " – 17/06

אולי זה היה בגלל הקאווה על הבוקר ? לפעמים אתה לא תמיד יודע לשים את האצבע על הדבר הזה שיש באוויר וגורם להצלחה של אירוע, פעילות ובמקרה שלנו כנס .. אבל כנראה שהתשובה טמונה בשילוב של עשרות אנשי משאבי אנוש וגיוס … להמשיך לקרוא


בקטגוריה הכנסים והמפגשים שלנו - נפגשים בקהילה, כללי | תגים , , , , , , , , , , , | להגיב