-
- HR GLOBAL
- Outplacement – פרידה מעובדים
- גיוס מתנדבים
- גיוס מתנדבים לאירועי ספורט
- הודעות ועדכונים
- הכנסים והמפגשים שלנו – נפגשים בקהילה
- המומלצים שלנו
- חוויות שלכם מהאתר
- חווית הגיוס – שני צדדים למטבע
- כללי
- כתבות ומאמרים
- למחפשי עבודה – חומרים ומאמרים
- מה חיפשה קהילת Sharing-HR החודש
- מידע נוסף
- משרות בתחום משאבי אנוש
- משרות השבוע
- נעים להכיר – קפצנו לבקר
- קפצו לקפה
- קצת על Sharing HR
- תקשורת – כתבו עלינו
תגיות
outplacement sharing sharing-hr sharing-hr מיכל מגן אדמיניסטרציה גיוס גיוס ברשת גיוס ברשתות חברתיות גיוס בשיתוף גיוס גלובאלי גיוסים גיוס עובדים גיוס רשתי דרושים דרושים מהנדסים הייטק המלצות חיפוש עבודה כנס Sharing HR' כנס גיוס כנס משאבי אנוש ליווי תהליכי פרידה ליווי תהליכי פרישה מאגר המועמדים של Sharing HR מאגר מועמדים מומלצים מועמדים איכותיים מועמדים מומלצים מיכל מגן מנהלי גיוס משאבי אנוש משתפים ומגייסים ברשת פורום גיוס פורום מנהלות משאבי אנוש פורום מנהלי גיוס פורום מנהלי משאבי אנוש פורום משאבי אנוש פיטורים קהילת sharing hr קהילת גיוס קהילת הגיוס קהילת הגיוס הגדולה בישראל קהילת מנהלי משאבי אנוש קהילת משאבי אנוש רשתות חברתיות תעשייה-
ניהול ובניית אתרים
ארכיון פוסטים מהקטגוריה: קפצו לקפה
התפתחות = התקדמות = קידום . האומנם ? הפרדיגמה ופתרונה – נוגה כהן (שלב ראשון)
התפתחות = התקדמות = קידום. האמנם? On the Job Coaching – למה זה קשה למנהלים ואיך להקל עליהם? כתבה ראשונה בסדרה של נוגה כהן, מייסדת 'המרכז לקידום תהליכי חיים' דובר רבות על השינוי המתרחש סביבנו בעולם והשפעתו … להמשיך לקרוא
בניית תקציב גיוס שנתי – עודד אברהם מנהל הגיוס של קבוצת אלקטרה בע"מ
"התייעלות מעודדת חשיבה המביאה לחדשנות ויצירתיות וכל אלו מביאים להתמקצעות " רגע לפני שאנו נכנסים לתקופת גיבוש התקציב ותוכניות העבודה נפגשנו עם עודד אברהם. עודד, אשר היום מנהל את מחלקת הגיוס של קבוצת אלקטרה בע"מ, מביא איתו לתפקיד ניסיון עשיר … להמשיך לקרוא
5 הטעויות הקריטיות של מגייסים בלינקדאין – יעקב רוזן
מנסים לגייס דרך הלינקדאין וזה לא מצליח ? יעקב רוזן מנכ"ל חברת HRD ריכז עבורנו כמה טעיות קריטיות שהימנעות מהן תעזור לכם להפוך את לינקדאין לכלי גיוס אפקטיבי: .טעות קריטית מספר 1: פרופיל חלקי ולא מלא מגייסים רבים עושים את הטעות הבסיסית … להמשיך לקרוא
הסיפור של האדם היושב מולך בראיון או למה כדאי לראיין אחרת – נירית גלר ג'מילי
עשרות אם לא מאות קורות חיים מגיעים אלינו בכל יום מתוכם חלק קטן בלבד יתאים למה שאנו מחפשים ויש כל כך הרבה מחפשי עבודה! ההצפה הזו מייצרת לעיתים רבות סוג של אילחוש, אשר גורם לכך, שמגייסים רבים עמוסים מידי מכדי … להמשיך לקרוא
אומרים ישנה אהבה …השינוי בארגון מתחיל פה – המוטו של מחלקת משאבי האנוש במילגם
את מחלקת מש"א של חברת מילגם אתם כבר מכירים מהביקור הקודם, כבר אז הרגשתי שיש כאן אווירה מיוחדת ושמחתי כאשר שרית בר-און מנהלת המחלקה סיפרה לי על התהליך שעוברת המחלקה וקפצתי שוב לקפה לבדוק מה חדש … כאשר ניסיון עשיר … להמשיך לקרוא
דיני עבודה – איפה זה פוגש אתכם …
לא מזמן ישבתי מול מועמדת בראיון עבודה. השיחה קלחה, והמועמדת סיפרה על עצמה והוסיפה בין היתר כי בנה התגייס ממש שבוע קודם ועד כמה היא דואגת. מה שעבר לי בראש היה " "באמת? בן בצבא? בת כמה את? לא הייתי … להמשיך לקרוא
לבחור את האדם המתאים ביותר לארגון שלנו – בואו לפגוש את ה-Analyzer
כמה פעמים אנחנו פוגשים מועמד שעל פניו מבחינה מקצועית יש לו את כל מה שצריך אבל אנחנו לא בטוחים שהוא מתאים ל"רוח" הארגון שלנו ? מה חשוב לכם אצל המועמד, פרט לניסיון שלו? תחרותיות? שירותיות? הישגיות? תארו לכם שלמאגר המועמדים … להמשיך לקרוא
טעיות בחיפוש עבודה – רשתות חברתיות / לימור רביד
טעיות בחיפוש עבודה – רשתות חברתיות / לימור רביד זוהי כתבה שניה בסדרת כתבות העוסקת בטעויות נפוצות בתהליך חיפוש העבודה. הפעם נתמקד בשימוש ברשתות החברתיות. רשת האינטרנט בכללה, והרשתות החברתיות בפרט, מספקות פלטפורמה למחפשי עבודה להתקשר ישירות עם בעלי תפקידים … להמשיך לקרוא
המדריך לעסקים שיש להם את "הזה" שאתם מחפשים
מכירים את זה שאתם מחפשים משהו ממש מיוחד, מתנה? ארוע, פעילות גיבוש ושוב ושוב נתקלים באותן ההצעות השגרתיות ? לא מזמן פגשתי את לי ציון מקרינולינה ..קיבלתי ספר מקסים מלא ב 100 ספקים מיוחדים. הספר הגיע עם קוד אישי לכניסה … להמשיך לקרוא
שתוף פעולה עם חברת (LHH (DBM
שיתוף פעולה עם חברת LHH אנו שמחים מאד להודיע על שיתוף פעולה ייחודי עם הסניף הישראלי של חברת LHH העולמית. במסגרת שיתוף הפעולה תוכלו ליהנות ממועמדים מנוסים בעל רקע בחברות המובילות בישראל יחד עם המלצה וחוות דעת של יועץ מקצועי המלווה אותם … להמשיך לקרוא