האמהות מביניכם בטח מחייכות ששומעות את השם Keds-Kids..הרשת המקסימה לבגדי הילדים. לחברת לירם יש את הזיכיון לייצר ולהפיץ את בגוד הילדים של Keds בישראל . והרשת מונה כ 60 חנויות בכל רחבי הארץ.
את רותם פלגי פגשתי ביום חורפי והופתעתי מהמשרדים המקסימים ! שום דבר באזור התעשייה האפור של חולון לא רמז שזה מה שאני הולכת לראות. המשרדים משרים אווירה נעימה ומשפחתית, עם חללים גדולים ואפשר לראות את "החיים" שיש שם.. בעיקר "קנתה" אותי החנות לדוגמה ..
רותם במשרד
כמישהי המאמינה בקידום העובדים בתוך הארגון, אני מאד אוהבת את הסיפור של רותם. רותם נמצאת בחברה כ 7.5 שנים והתחילה כמזכירה כשהחברה הייתה ממש קטנה. היא צמחה יחד את עם החברה והיום היא מנהלת משאבי האנוש. כשרותם הבינה שהכיוון הוא משאבי אנוש היא למדה במקביל לעבודה תואר שני בלימודי עבודה .
בחברה עובדים כ 300 איש , 90 מתוכם במנהלה והמרכז הלוגיסטי בחולון . רותם משתפת ומספרת, "הגיוס מורכב משום שמדובר במגוון רב של תפקידים: מעצבים, אנשי מטה, צוות לוגיסטיקה והפצה וכמובן צוותי רשת החנויות ומנהליה"
הסיפור של החברה מעורר השראה .משה הבעלים היה גוזר ומשווק עצמאי וגדל להצלחה של היום. החברה יחד עם הצמיחה הגדולה השכילה לשמור על האופי המשפחתי והאינטימי. "המנכ"ל מכיר כמעט את כל העובדים והשימור שלהם במערכת מאד חשוב לנו" מסבירה רותם .
חנות לדוגמה
ואיך מסתדרים עם התחלופה הגדולה בקמעונאות ? רותם מחייכת " זה האתגר הגדול. בצוות המוכרים אכן קיימת רמת תחלופה שאנחנו עומלים קשה להקטין אותה אבל יש שימור מעולה של מנהלות סניפים "
דיברנו המון על קמעונאות, האתגרים , רעיונות יצירתיים .. היה מעניין וכיף מאד להכיר:-)
את רותם תוכלו לפגוש תחת Liram
