לפעמים כל מה שצריך זה לשבת יחד ולדבר 
וזו מטרת המפגשים אשר יתקיימו במהלך השנה הקרובה.
השבוע זה קרה במפגש במשרדי Google כאשר התארחנו אצל אפרת דגן מנהלת הגיוס.
המפגש האינטימי התקיים ביום ראשון האחרון כשכל מטרתו הייתה ללמוד ולהכיר את "מאחורי הקלעים" של תפיסת הגיוס ומשאבי האנוש של גוגל ומה הופך אותו לכזה מקום עבודה אטרקטיבי ואין ספק שבסוף המפגש הבנו מדוע ..
השיחה קלחה והייתה מרתקת במיוחד וכללה דיון על דמות המגייס החדש, מה תפקידו, אפרת הציגה בפנינו את תפיסות גוגל בנושאי הגיוס, ניוד עובדים, קידומם בתוך המערכת והעצמת עובדים. נשאלו הרבה שאלות אשר הובילו לדיונים כמו עד כמה יש לעובדים אחריות וחופש להוביל את הקריירה שלהם, איפה עובר הגבול בין טובת הארגון לטובת העובד והאם יש בכלל גבול כזה ועוד.. ועוד ..
המפגש היה מקסים, אפרת המרתקת הציגה בפנינו תפיסת עולם חדשנית, עודדה אותנו לחשוב "קצת אחרת" , הזמינה אותנו להוביל את השינוי בארגונים אותם אנו מובילים ובעיקר השאירה לנו טעם של עוד …
