שמי מיכל, בעלת ניסיון של כ 20 שנה בתחום משאבי האנוש, בהם כיהנתי כמנהלת משאבי האנוש של רשת "שילב" וכסמנכ"לית משאבי אנוש ופרויקטים בחברת "מיכל נגרין עיצובים". 
היום אני נהנית לחלוק את הידע שצברתי ואת תפיסת העולם שלי בעולם משאבי האנוש , לקידום התחום בארגונים. הליווי יכול להתבצע כפרוייקט חד פעמי, ליווי מתמשך ו/או שרות אאוטסורסינג על בסיס קבוע
חברות בצמיחה
בניית מחלקת משאבי אנוש החל מתהליכי עבודה ונהלים ועד תוכנית עבודה שנתית המקיפה את תחומי הגיוס, ההדרכה והרווחה :
• בניית מנגנוני גיוס, קליטה ושימור עובדים.
• פיתוח תוכניות הדרכה פנים וחוץ ארגונית
• בניית תוכנית לחיבור צוות העובדים לערכי הארגון ולשיפור התקשורת הפניים ארגונית
• שיפור וייעול תהליכי ומימשקי עבודה למטרת שיפור תפוקות
• תהליכי משוב והערכה יעוץ והנחיית מנהלים הטמעת תהליכי שינוי
• חניכת מנהלות משאבי אנוש מתחילות וייעוץ מקצועי למנכ"ל.
ליווי תהליכי גיוס – תפקידים בכירים
* ליווי תהליכי גיוס – גיוס תפקידים בכירים
* הד האנטינג
רשתות קמעונאיות: התמחות בניהול כח אדם ומערך משאבי אנוש ברשתות קמעונאיות.
• בניית מנגנוני גיוס, קליטה ושימור העובדים למטרת צימצום רמת התחלופה תוך גיבוש צוותי המכירה ושיפור רמת השרות וחווית הקנייה
• פיתוח ובניית תוכנית הדרכה רשתית הן ברמת הידע המקצועי והן ברמת מיומנויות המכירה, השרות והניהול
• בניית תהליכי עבודה לשיפור התקשורת הפנים ארגונית ויחסי שטח – מטה
• פיתוח מסלולי קידום ועתודה ניהולית
• יישום והטמעת תהליכי משוב והערכת עובדים.
• חיבור לערכי הרשת ויצירת גאוות יחידה
• חווית הקנייה – בניית תהליכי שרות ומכירה לצוותי המכירות, תוך יישום והטמעת התהליכים באמצעות תהליכי הדרכה, בקרה ותגמול .
ליווי וייעוץ אישי
• למחפשי עבודה ולמבקשים לעשות שינוי במקום עבודה ו/או בקריירה
• ייעוץ מקצועי למנהלות משאבי אנוש
ליווי תהליכי גיוס בארגונים ללא מחלקת משאבי אנוש
• ליווי תהליכי גיוס מראשיתם ועד קליטת המועמד המתאים בארגונים קטנים- בינונים ללא מחלקת גיוס, המתמודדים עם אתגרי הגיוס.
גיוס מתנדבים – ארועי ספורט ופרוייקטים מיוחדים
התמחות גיוס מתנדבים לארועי ספורט מרכזיים – כגון המכביה, אליפות אירופה לשחייה ועוד
