-
- HR GLOBAL
- Outplacement – פרידה מעובדים
- גיוס מתנדבים
- גיוס מתנדבים לאירועי ספורט
- הודעות ועדכונים
- הכנסים והמפגשים שלנו – נפגשים בקהילה
- המומלצים שלנו
- חוויות שלכם מהאתר
- חווית הגיוס – שני צדדים למטבע
- כללי
- כתבות ומאמרים
- למחפשי עבודה – חומרים ומאמרים
- מה חיפשה קהילת Sharing-HR החודש
- מידע נוסף
- משרות בתחום משאבי אנוש
- משרות השבוע
- נעים להכיר – קפצנו לבקר
- קפצו לקפה
- קצת על Sharing HR
- תקשורת – כתבו עלינו
תגיות
outplacement sharing sharing-hr sharing-hr מיכל מגן אדמיניסטרציה גיוס גיוס ברשת גיוס ברשתות חברתיות גיוס בשיתוף גיוס גלובאלי גיוסים גיוס עובדים גיוס רשתי דרושים דרושים מהנדסים הייטק המלצות חיפוש עבודה כנס Sharing HR' כנס גיוס כנס משאבי אנוש ליווי תהליכי פרידה ליווי תהליכי פרישה מאגר המועמדים של Sharing HR מאגר מועמדים מומלצים מועמדים איכותיים מועמדים מומלצים מיכל מגן מנהלי גיוס משאבי אנוש משתפים ומגייסים ברשת פורום גיוס פורום מנהלות משאבי אנוש פורום מנהלי גיוס פורום מנהלי משאבי אנוש פורום משאבי אנוש פיטורים קהילת sharing hr קהילת גיוס קהילת הגיוס קהילת הגיוס הגדולה בישראל קהילת מנהלי משאבי אנוש קהילת משאבי אנוש רשתות חברתיות תעשייה-
ניהול ובניית אתרים
ארכיון הפוסטים עם התג: פיתוח עובדים
on the job coaching – נגיעה אימונית – נוגה כהן (שלב שלישי)
כתבה שלישית ואחרונה בסדרת הכתבות אז מה היה לנו עד כה? בכתבה הראשונה בסדרה ראינו פרדיגמה רווחת בקרב מנהלים, לפיה התפתחות = התקדמות. הבנו שהיא מקשה על מנהלים להשקיע בהתפתחות העובדים שלהם מחשש שהתייחסות כזו תעורר את הציפיות שלהם לקידום … להמשיך לקרוא
בקטגוריה On The Job coaching - נגה כהן - סדרת כתבות, כללי תגים On the Job Coaching, sharing-hr, המרכז לקידום תהליכי חיים, הערכה, ליווי מנהלים, משוב, נוגה כהן, פורום מנהלי משאבי אנוש, פיתוח מנהלים, פיתוח עובדים, קהילת משאבי אנוש וגיוס, קידום עובדים, שיחות משוב, תפקיד מנהלי משאבי אנוש בארגון תגובה אחת
On the Job Coaching – למה זה קשה למנהלים ואיך להקל עליהם – נוגה כהן (שלב שני)
כתבה שנייה בסדרת כתבות של נוגה כהן – מייסדת המרכז לתהליכי חיים בכתבה הקודמת ראינו איזו פרדיגמה קיימת אצל מנהלים רבים ולא מאפשרת להם השקעה נכונה בהתפתחות העובדים שלהם, בכתבה זו נכיר את המודל ונראה את תפקיד מנהל משאבי אנוש … להמשיך לקרוא
התפתחות = התקדמות = קידום . האומנם ? הפרדיגמה ופתרונה – נוגה כהן (שלב ראשון)
התפתחות = התקדמות = קידום. האמנם? On the Job Coaching – למה זה קשה למנהלים ואיך להקל עליהם? כתבה ראשונה בסדרה של נוגה כהן, מייסדת 'המרכז לקידום תהליכי חיים' דובר רבות על השינוי המתרחש סביבנו בעולם והשפעתו … להמשיך לקרוא
נעים להכיר – מיכל וגנית מחברת THOMSON-REUTERS
כששומעים רויטרס מקשרים מייד ל"חדשות" מה שילא יודעים הוא שכיום בסה"כ 10% זה חדשות ושאר 90 האחוזים הופכים את רויטרס לחברת התוכן הגדולה בעולם. הכל התחיל מסטארט אפ קטן בשם "קליר פורסט" בשנת 98 שנרכש על יד תומסון העולמית בסוף שנת 2007 .קליר פורסט או בשמה … להמשיך לקרוא
