מיכל אומרת | מאמרים מקצועיים » הכנסים והמפגשים שלנו – נפגשים בקהילה http://www.sharing-hr.co.il/blogs רשת בלוגים ושיתוף | גיוס והשמה Thu, 14 Nov 2019 15:17:36 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.0.31 יצירת חוויית מועמד בתהליך הגיוס הגלובאלי – 9 לנובמבר ו 21 לדצמבר http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/12/08/%d7%99%d7%a6%d7%99%d7%a8%d7%aa-%d7%97%d7%95%d7%95%d7%99%d7%99%d7%aa-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93-%d7%91%d7%aa%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9a-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%94%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/12/08/%d7%99%d7%a6%d7%99%d7%a8%d7%aa-%d7%97%d7%95%d7%95%d7%99%d7%99%d7%aa-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93-%d7%91%d7%aa%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9a-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%94%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91/#comments Fri, 08 Dec 2017 13:37:57 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=3002 להמשיך לקרוא ←]]> מפגש בוקר Sharing HR 

יצירת חוויית מועמד בתהליך הגיוס הגלובאלי

(מסדרת מפגשי "מדברים גלובאלי"- מבית Sharing HR  ו Expert Executive Recruiters )

והפעם נתארח בחברת

 לאור הביקוש נפתח מועד חדש ב 21/12 בחברת VERINT 

לוגו ורינט

  9:30-12:30

הרצליה

לשיריון מקום : info@sharing-hr.co.il

אז הצלחנו למצוא מועמדים רלוונטיים באחת המדינות בהן אנו מגייסים אבל בעצם בשלב הזה "המשחק" רק מתחיל…

כיצד יוצרים את חווית המועמד הנכונה לכל מדינה, האם יש הבדל בין מה שהמועמדים מצפים מאתנו, כיצד עושים את זה בשלט רחוק? מה התפקיד שלנו כמגייסים ביצירת החוויה ומה תפקיד המנהל המקומי? איך מתגברים על פערי התרבות והשפה וחוסר ההיכרות של המועמדים עם הארגון שלנו?

האם זה אפשרי בכלל  ולמה זה כל כך חשוב ?

אז מה יהיה לנו ?

 נתייחס לזווית ההסתכלות של המועמד ונדבר על השפעת חווית המועמד על תהליך הגיוס הגלובאלי ואף על תהליך הקליטה והשימור .

כמו תמיד ייתקיים דיון מקצועי בהובלת מירי גל בורט המומחית הגיוס גלובאלי ושותפה ב-  Expert Executive Recruiters. בדיון  נשמע איך זה עובד אצל אחרים, נלמד זה מזו, נקבל טיפים וכמובן נעשה הרבה Sharing

במהלך המפגש תתקיים שיחה עם מועמד מחו"ל על החוויה שהיתה לו מול המגייס הישראלי, נלמד מחוויותיה של מגייסת העובדת בחו"ל, נהנה מהרצאה קצרה מפי אוסנת לאוטמן, יועצת ארגונית המתמחה בתחום הגישור על פערים בין-תרבותיים (הבעלים של חברת OLM-Consulting)

לצפייה במפגש קודם

 בשל אופי המפגש מספר המקומות מוגבל (מיועד למגייסים בארגונים)

לשיריון מקום : info@sharing-hr.co.il

נשמח לראותכם

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/12/08/%d7%99%d7%a6%d7%99%d7%a8%d7%aa-%d7%97%d7%95%d7%95%d7%99%d7%99%d7%aa-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93-%d7%91%d7%aa%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9a-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%94%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91/feed/ 0 כשעולמות תוכן נפגשו .. – סיכום כנס 20/03 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/04/02/%d7%9b%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%9f-%d7%a0%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%95-%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9d-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-2003/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/04/02/%d7%9b%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%9f-%d7%a0%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%95-%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9d-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-2003/#comments Sat, 01 Apr 2017 21:32:51 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2917 להמשיך לקרוא ←]]> כאשר נבנה הקונספט של היום , כוונתנו היתה להזמין אתכם לעצור לכמה שעות ולהתבונן בעולמות תוכן אחרים מאלו אותם אנו חווים ביום יום שלנו. עולמות מהם אנו יכולים ללמוד. במהלך היום נחשפנו לעולמות שונים ושיטות ניהול שונות וגם נחשפנו זה לזו אם בקבוצות הדיון ואם במהלך היום כולו על כוס קפה. אין ספק כי לאווירה המיוחדת ולהצלחת היום תרמה הפתיחות והרצון האמיתי לשיתוף של כל מי שלקח חלק. או כמו שאומרים אצלנו

…It's All About Sharing

את הבוקר התחלנו באווירה הקסומה של נווה צדק בבית שכטר היפהפה .. פינה שנמצאת באמצע תל אביב אבל מרגישים בה במקום אחר לגמרי . נילי מלורנץ אנד מינץ המפעילה את המקום בשיתוף עם בית שכטר פינקה אותנו לאורך כל היום במטעמים מדהימים

בית שכטר

בית שכטר

 

מתנות מפנקות מדורנת

מתנות מפנקות מדורנת

 

להשלמת האווירה התפנקנו במתנה מקסימה ומפרגנת של דורנת שחשפו בפנינו מגוון אפשרויות מהממות למתנות – פשוט יפה !!

 

 

 

 

 

את החלק המקצועי של היום התחלנו עם אסף ושרה סידס מ –   Leave a Mark  שדיברו איתנו על ה – The Art of Storytelling  ובהרצאה חוויתית ומקצועית נתנו לנו כלים להכנת והעברת פרזנטציה נכונה ובעיקר הזמינו כל אחד מאיתנו  לחשוב ולנסות להבין מה הסיפור שלנו, של הארגון שלנו, המשרה שלנו ועוד..ואיך כולנו יכולים להשאיר חותם..

Leave a Mark

Leave a Mark

משם כמיטב המסורת המשכנו  לקבוצות ה Sharing והפעם רוח הדיונים היתה "להעז.לעשות.לשנות" , איך אנחנו מאמצים חשיבה אחרת, מעיזה יותר ויצירתית יותר בתהליכי העבודה היומיומיים שלנו . את הקבוצות המרתקים הובילו קולגות מקצועיות כל אחד ואחת בתחומו הוא:

קבוצות Sharing

קבוצות Sharing

"פורצים גבולות " – ממגייס מבצע לשותף עסקי בתהליכי הגיוס הגלובאלי ..- חני אראל –  Talent Acquisition Specialist- Kaltura ., מירי גל בורט -Expert Executive Recruiters

פרידה אחרת – תפיסת ה-Tailor Made  בתהליכי פרידה – אמי סקליר –  BSuccess אנשים ארגונים קריירה בע"מ

"כשפיל התחבא מאחורי עכבר "  סינון קורות חיים על פי מילות מפתח ..יכול להיות שאנחנו מפספסים ? יסמין אפרת אלאלוף –  Bizpixie

 כשיוזמה, יצירתיות  וSourcing  נפגשים בתהליך הגיוס – דרור פאול: "השמה גרופ" ומומחה לניהול וגיוס בקמעונאות

 

את החלק השני של היום פתח ערן שחר – ד"ר התלהבות ,שקפץ להופעה קצרצרה ותוך שניות הצליח  להלהיב את כולנו !!!

ערן שחר - ד"ר התלהבות

ערן שחר – ד"ר התלהבות

משם המשכנו להרצאה מדהימה של שחף שקוף מנהל חברת CHEGG  שהציג בפנינו תפיסת ניהול חדשנית, אמיצה פתוחה ומרעננת המציגה זווית הסתכלות אחרת על כל הגורמים ל employee engagement. שחף פרש את הפעילות שהוא ומיטל סנדור מובילים כמו ימי חופשה ללא הגבלה, פרוייקט " אמא מחליפה" בה יוצאים העובדים לעבוד בסטאראפים אחרים ועוד כשהמוטיב המרכזי הוא לגרום לעובדים לבחור בנו כל יום מחדש .. מקסים !!

שחף שקוף - מנהל חברת CHEGG

שחף שקוף – מנהל חברת CHEGG

 

אלוף משנה סמי צמח ראש מספן כוח אדם זרוע הים .

אלוף משנה סמי צמח ראש מספן כוח אדם זרוע הים .

וברוח "עולמות תוכן נפגשים" את ההרצאות חתם אלוף משנה סמי צמח ראש מספן כוח אדם זרוע הים. סמי סיפק לנו הצצה מסקרנת ומעשירה על המערכת הצבאית ושיתף אותנו כיצד הצליח לחולל שינוי אשר ולהפוך את בית הספר להדרכה לטוב בצה"ל , תוך התמודדות עם ציניות ושמרנות .. – מרתק !!

את היום סיימנו בארוחת צהריים טעימה עם קינוחים

שכל מילה שתנסה לתאר אותם לא תספיק – פשוט מדהים

עם צוות אורין קיסריה

עם צוות אורין קיסריה

וברוח ה Sharing  תודה מיוחדת לכל מי שלקח חלק בהפקת היום המקסים הזה: לרותם ונילי מלורנץ אנד מינץ, על האוכל המדהים , לבית שכטר על המקום הקסום , לדורנת על המתנות המפנקות. תודה מיוחדת לדפנה קצור בעלת , סטודיו שוט" אשר ליוותה אותנו עם המצלמה ולמדנו שהיא עושה סדנאות צילום מיוחדות לארגונים (מומלץ) ותודה גדולה ענקית מלאה באהבה לאורין קיסריה ובראשם לשחף המדהימה שכבר מזמן הפכו לחלק בלתי נפרד מה Sharing

לתמונות מהאירוע 

ובנימה אישית . אתם מכירים את הרגע הזה בסוף .. זה עם הקפה אחרי שכולם עוזבים?  הרגע שיושבים ומנתחים את היום? הפעם שאלתי את עצמי מה "הסוד" של הימים האלו והמפגשים לאורך השנה, מהו הדבר הזה שיש באוויר ושלא תמיד אנחנו יודעים לקרוא לו בשם ? ועם השאלה הגיעה ההבנה שהכל מוביל לרעיון אחד ולתפיסה אחת שמובילה אותנו מהיום הראשון  והיא פשוט .. Sharing אמיתי ובלתי אמצעי. והתפיסה הזו באה לידי ביטוי בתכנים, בדינאמיקה, במעגלי העבודה, בשותפים להפקת המפגשים וכן גם קשורה אליכם, למי שבוחר להגיע, לקחת חלק ולשתף. כל אלו יוצרים משהו שקורה במפגש בין כולנו ומרגש אותנו בכל פעם מחדש.

כמו תמיד נהנינו לארח אתכם ונתראה בקרוב

מיכל וצוות Sharing HR

Sharing HR

Sharing HR

 

 

 

 

 

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/04/02/%d7%9b%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%9f-%d7%a0%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%95-%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9d-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-2003/feed/ 4 קבוצות דיון, למידה ו Sharing – כנס 20/3 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/03/06/%d7%a7%d7%91%d7%95%d7%a6%d7%95%d7%aa-%d7%93%d7%99%d7%95%d7%9f-%d7%9c%d7%9e%d7%99%d7%93%d7%94-%d7%95-sharing-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-203/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/03/06/%d7%a7%d7%91%d7%95%d7%a6%d7%95%d7%aa-%d7%93%d7%99%d7%95%d7%9f-%d7%9c%d7%9e%d7%99%d7%93%d7%94-%d7%95-sharing-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-203/#comments Mon, 06 Mar 2017 12:24:07 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2892 להמשיך לקרוא ←]]>

אלו קבוצות הדיון שמחכות לנו בכנס הקרוב 

זה הזמן לבחור באיזו תרצו לקחת חלק ולשמור מקום 

שלחו לנו מייל עם שם הקבוצה שבחרתם : 

"כשפיל התחבא מאחורי עכבר "  סינון קורות חיים על פי מילות מפתח ..יכול להיות שאנחנו מפספסים ?   יסמין אפרת אלאלוף:  Bizpixie

יסמין אלאלוף - כנס Sharing HR

יסמין אלאלוף – כנס Sharing HR

במרוץ על המועמד המתאים אין ספק שהטכנולוגיה המאפשרת סינון על פי מילות מפתח יוצרת כלי יעיל לסינון ראשוני, אך יכול להיות שאנחנו מפספסים קורות חיים של מועמדים ראויים שלא מצאו את הניסוח המילולי הנכון לעמוד במערכות הסינון האוטומטיות ונעלמים במערכות שלנו? האם יש דרך ביניים אשר יכולה להוביל עדיין לקיצור תהליכים ובכל זאת לא לפספס ?האם אפשר לעשות את הדברים אחרת מה הקשר לניתוח עיסוק ?  יסמין, מנהלת משאבי אנוש וגיוס מנוסה , תעביר אותנו דיון המשולב בסדנא מעשית אשר תספק לנו כלי עבודה חדשים המשלבים יעילות אבל גם זיהוי מדויק של אלו אותם אנו מפספסים.

 

"פורצים גבולות " – ממגייס מבצע לשותף עסקי בתהליכי הגיוס הגלובאלי

 חני אראל: Talent Acquisition Specialist- Kaltura , מירי גל בורט: Expert Executive Recruiters

מירי גל בורט

מירי גל בורט

האם המגייס הגלובאלי יכול להיות HRBP? שותף לחשיבה האסטרטגית בכניסה לשווקים חדשים?

חני אראל

חני אראל

איך הופכים לשותף עסקי ובכך תורמים להתרחבות הגלובאלית של הארגון בצורה נכונה ומהירה יותר. איזה מידע חשוב שיהיה לנו . איך משנים את תפיסת הארגון כלפי תפקיד המגייס הגלובאלי. מירי וחני יובילו דיון מרתק, משנה תפיסה ומעורר חשיבה ויציגו אילו צעדים נוקטות חברת השמה גלובאלית וארגון הייטק מוביל בדרך אל השינוי.

 

 פרידה אחרת – תפיסת ה-Tailor Made  בתהליכי פרידה –  אמי סקליר:  BSuccess            אנשים,ארגונים, קריירה בע"מ   

אמי סקליר

אמי סקליר

"אנשים עוברים את אותם מעברי קריירה בצורה שונה ויש להם צרכים שונים ולכן לא נכון לעבור עם כולם בדיוק את אותם שלבים בליווי". תהליך פרידה מעובד הוא מורכב וקשה לארגון ולעובד. תהליך פרידה שנעשה נכון יסייע לעובד לחוש שלמרות הצורך להיפרד, הארגון דואג לו ומתייחס באופן אנושי, אמפתי והוגן. האם זה אפשרי ? איך עושים את זה נכון? כיצד תכנון קריירה קשור לפיטורים,  ואיך מתמודדים עם העיבוד הרגשי?  .

אמי המנוסה בניהול תהליכי פרידה הן כמנהלת משאבי אנוש והן כמלווה ארגונים תציג בפנינו את תפיסת הTailor Made . דיון מרתק, פרקטי ומספק כלים.

 

כשיוזמה, יצירתיות  וSourcing  נפגשים בתהליך הגיוס – דרור פאול: "השמה גרופ" ומומחה לניהול וגיוס בקמעונאות

דרור פאול

דרור פאול

כשמדברים על sourcing  האם מדובר על רק על הכרת כלי גיוס חדשים? טכנולוגיות חדשות ? יצירת קשרים? או שאולי הגיוס היום מחייב אימוץ חשיבה אחרת? כיצד אנחנו בונים תהליכי גיוס יצירתיים, אותם אנו מובילים  תוך יוזמה שלנו והופכים אותם לשיטת עבודה חדשה. וכיצד איך כל זה בא לידי ביטוי בפגישה וביצירת קשר עם המועמד.   דרור מנהל בעל רקע עשיר בניהול והובלת משאבי אנוש וגיוס יוביל דיון שיתופי מרתק ויציג חשיבה אחרת בכל הקשור לגיוס ויחסים עם מועמדים בעידן שלנו .

 

שלחו לנו מייל עם שם הקבוצה שבחרתם : 

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/03/06/%d7%a7%d7%91%d7%95%d7%a6%d7%95%d7%aa-%d7%93%d7%99%d7%95%d7%9f-%d7%9c%d7%9e%d7%99%d7%93%d7%94-%d7%95-sharing-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-203/feed/ 1 20/03 – כשעולמות תוכן נפגשים – כנס Sharing HR http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/02/23/2003-%d7%9b%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%9f-%d7%a0%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/02/23/2003-%d7%9b%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%9f-%d7%a0%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr/#comments Thu, 23 Feb 2017 06:24:43 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2878 מצפים לראותכם

   להרשמה : info@sharing-hr.co.il 

(הכנס מיועד לאנשי משאבי אנוש וגיוס מארגונים בלבד – מס' המקומות מוגבל)

לצפייה בכנסים קודמים 

כנס Sharing HR

 

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/02/23/2003-%d7%9b%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%9f-%d7%a0%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr/feed/ 4 אתגרי ה- Relocation http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/12/13/%d7%90%d7%aa%d7%92%d7%a8%d7%99-%d7%94-relocation/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/12/13/%d7%90%d7%aa%d7%92%d7%a8%d7%99-%d7%94-relocation/#comments Tue, 13 Dec 2016 19:05:11 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2828 להמשיך לקרוא ←]]>

מפגש בוקר Sharing HR

אתגרי ה – Relocation 

והפעם נתארח אצל צוות הגיוס של חברת ב-Playtika  

%d7%94%d7%95%d7%a8%d7%93

05/01

 9:30-12:00

הרצליה

מה משמעות תהליך הרילוקיישן לארגון? מי מתאים ומי לא ? למה חשוב לשים לב? מה יאפשר הצלחה ומה יגרום לכשלון התהליך? מה היתרונות ומה החסרונות? מה מקובל לתת ? ומה עושים עם המשפחה ?

מפגש בוקר שכולו שיח סביב אתגרי תהליך ה Relocation 

אז מה יהיה לנו ?

נדון באתגרים העומדים בפנינו בתהליך, נשמע איך זה עובד אצל אחרים, נלמד זה מזו וכמובן יתקיים דיון חופשי שכולו Sharing  בהובלת מירי גל בורט מחברת expertexecutiverecruiters.

במפגש הפעם גם נהנה משיתוף ידע מקצועי של גליה אלינסקי מחברת רילוקשיין סורס 

לצפייה במפגש קודם

מספר המקומות ממש מוגבל (עדיפות למנויים בקהילה)

נשמח לראותכם

לשיריון מקום : info@sharing-hr.co.il

.

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/12/13/%d7%90%d7%aa%d7%92%d7%a8%d7%99-%d7%94-relocation/feed/ 1 מדברים גלובאלי – מפגש צפוני http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/11/07/%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91%d7%90%d7%9c%d7%99-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%a6%d7%a4%d7%95%d7%a0%d7%99/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/11/07/%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91%d7%90%d7%9c%d7%99-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%a6%d7%a4%d7%95%d7%a0%d7%99/#comments Mon, 07 Nov 2016 06:15:19 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2814 להמשיך לקרוא ←]]> מפגש בוקר Sharing HR

מדברים גלובאלי בצפון 

והפעם נתארח אצל קרן  איברגינוב – Head of Global Recruitment & Relocation

בחברת ZIM בחיפה 

24/11

 9:30-12:00

לאור הצלחת המפגשים האחרונים אשר התקיימו באזור המרכז, רבים ורבות מכם העובדים באזור הצפון ביקשו לקיים מפגש באזור . מירי ואני מרימות בשמחה את הכפפה ובאדיבותה של קרן מחברת צים נקיים ב 24 לחודש מפגש בחיפה

%d7%9b%d7%a4%d7%95%d7%aa-%d7%99%d7%93%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%a7%d7%98%d7%9f

אז מה יהיה לנו ?

כמו תמיד נדון באתגרים העומדים בפנינו בגיוס הגלובאלי, נשמע איך זה עובד אצל אחרים, נלמד זה מזו וכמובן יתקיים דיון חופשי שכולו Sharing  בהובלת מירי גל בורט מחברת expertexecutiverecruiters.

לצפייה במפגש קודם

מספר המקומות ממש מוגבל (עדיפות למנויים בקהילה)

נשמח לראותכם

לשיריון מקום : info@sharing-hr.co.il

.

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/11/07/%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91%d7%90%d7%9c%d7%99-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%a6%d7%a4%d7%95%d7%a0%d7%99/feed/ 0 כשהמזרח הרחוק הופך לקרוב – אתגרי הגיוס במזרח הרחוק http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/08/14/%d7%9b%d7%a9%d7%94%d7%9e%d7%96%d7%a8%d7%97-%d7%94%d7%a8%d7%97%d7%95%d7%a7-%d7%94%d7%95%d7%a4%d7%9a-%d7%9c%d7%a7%d7%a8%d7%95%d7%91-%d7%90%d7%aa%d7%92%d7%a8%d7%99-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/08/14/%d7%9b%d7%a9%d7%94%d7%9e%d7%96%d7%a8%d7%97-%d7%94%d7%a8%d7%97%d7%95%d7%a7-%d7%94%d7%95%d7%a4%d7%9a-%d7%9c%d7%a7%d7%a8%d7%95%d7%91-%d7%90%d7%aa%d7%92%d7%a8%d7%99-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1/#comments Sun, 14 Aug 2016 09:15:51 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2790 להמשיך לקרוא ←]]> מפגש בוקר Sharing HR

מדברים גלובאלי – המזרח הרחוק 

והפעם מתארחים אצל חני אראל – Talent Acquisition Specialist

בחברת Kaltura 

15/09

 9:30-12:00

איך מגייסים במזרח הרחוק, האם יש שונות בין המדינות, מה עושים עם ההבדלים הבין תרבותיים, איך מגייסים בהודו לעומת סין או סינגפור? ועוד ועוד

ב 15/09 נפגש ונדבר גלובאלי

והפעם על גיוס במדינות המזרח הרחוק

המזרח הרחוק

אז מה יהיה לנו ?

במהלך הבוקר נפגוש את ליה מחברת Matific שתשתף אותנו בניסיונה ובחוויותיה בגיוס במזרח הרחוק

ורד פרבר מנכ"לית חברת TASI  שתספר קצת על ההבדלים הבין תרבותיים

וכמובן כמו תמיד יתקיים דיון חופשי שכולו Sharing  בהובלת מירי גל בורט מחברת expertexecutiverecruiters.

המפגש מיועד לעוסקים/ת באתגרי הגיוס במזרח הרחוק !

כמו תמיד.מספר המקומות במפגש מוגבל – מהרו לשריין את מקומכם

info@sharing-hr.co.il 

נתראה

מיכל וצוות האתר

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/08/14/%d7%9b%d7%a9%d7%94%d7%9e%d7%96%d7%a8%d7%97-%d7%94%d7%a8%d7%97%d7%95%d7%a7-%d7%94%d7%95%d7%a4%d7%9a-%d7%9c%d7%a7%d7%a8%d7%95%d7%91-%d7%90%d7%aa%d7%92%d7%a8%d7%99-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1/feed/ 0 20/7 – גיוס בעולם דיגיטילי – מפגש בוקר בחברת WIX http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/06/26/%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%91%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9d-%d7%93%d7%99%d7%92%d7%99%d7%98%d7%99%d7%9c%d7%99-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%91%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-wix/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/06/26/%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%91%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9d-%d7%93%d7%99%d7%92%d7%99%d7%98%d7%99%d7%9c%d7%99-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%91%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-wix/#comments Sun, 26 Jun 2016 08:22:32 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2758 להמשיך לקרוא ←]]> גיוס בעולם הדיגיטל

מפגש Sharing HR בחברת :

WIX

SEO, SMO, SEM, RTB, PPC,

CPM, CPI, CRO, ROI, CXO, CDO,CPC, CPL, CPD..ו..ו

המשתנה הקבוע היחיד בעולם הדיגיטל הוא שהכל כל הזמן משתנה…

אז איך מגייסים לתעשייה כה הפכפכה? איך נשארים מעודכנים בכל הטרנדים ומפצחים תפקידים חדשים? איך מגייסים עובדים לתפקידים שעוד לא קיימים?

איך מסתכלים על קו"ח של איש דיגיטל? על מה מסתכלים?

 אין ספק כי הגיוס לתעשיית הדיגיטל מצריך את העוסקים במלאכה בחשיבה אחרת

ב 20/07  נתארח בחברת WIX   למפגש שכולו דיגיטל

בהנחיית שירי ורועי- שותפים מייסדים של חברת Join Digital Talent Agency  אשר יחלקו איתנו מהידע שצברו בשנים האחרונת

המפגש יתקיים בין השעות  9:30-12:00

מספר המקומות מוגבל אנא שריינו מקומכם בהקדם

המפגש מיועד לחברות המתמודדות עם אתגרים בגיוס דיגיטלי

עדיפות במקום לחברי קהילת Sharing HR

להרשמה : info@sharing-hr.co.il

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/06/26/%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%91%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9d-%d7%93%d7%99%d7%92%d7%99%d7%98%d7%99%d7%9c%d7%99-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%91%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-wix/feed/ 0 29.6 מפגש בוקר -sharing HR – ממשיכים לדבר גלובאלי http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/06/15/29-6-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%91%d7%95%d7%a7%d7%a8-sharing-hr-%d7%9e%d7%9e%d7%a9%d7%99%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%93%d7%91%d7%a8-%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91%d7%90%d7%9c%d7%99/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/06/15/29-6-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%91%d7%95%d7%a7%d7%a8-sharing-hr-%d7%9e%d7%9e%d7%a9%d7%99%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%93%d7%91%d7%a8-%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91%d7%90%d7%9c%d7%99/#comments Wed, 15 Jun 2016 09:41:47 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2773 להמשיך לקרוא ←]]>  ממשיכים לדבר גלובאלי …

לאור הצלחת המפגש הקודם נפגש שוב "לדבר גלובאלי" ..

אז איך מראיינים מועמד ממדינה שלא מכירים? איך יודעים מה החוקים? מה מקובל ? ובכלל .. מאיפה מתחילים ???

 ב 29/06 יתקיים  מפגש בוקר של Sharing HR בהנחיית מירי גל בורט מ ב- Expert Executive Recruiters והפעם בחברת optimalplus המקסימה

אופטימל

כמו במפגש הקרוב נדון באתגרים העומדי בפנינו בגיוס הגלובאלי, נשמע איך זה עובד אצל אחרים, נלמד זה מזו ובעיקר נעשה הרבה Sharing ..

שעות המפגש 9:30-12:00

מספר המקומות ממש מוגבל (עדיפות למנויים בקהילה)

לשיריון מקום : info@sharing-hr.co.il

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/06/15/29-6-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%91%d7%95%d7%a7%d7%a8-sharing-hr-%d7%9e%d7%9e%d7%a9%d7%99%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%93%d7%91%d7%a8-%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91%d7%90%d7%9c%d7%99/feed/ 0 Sharing HR מפגשים – 2016 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/03/02/sharing-hr-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%99%d7%9d-2016/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/03/02/sharing-hr-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%99%d7%9d-2016/#comments Wed, 02 Mar 2016 14:03:07 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2684 להמשיך לקרוא ←]]> נפגשים בקהילת Sharing HR   – 2016

נפגשים בקהילה הם מפגשים בהם נתארח אצל מנהלי משאבי אנוש וגיוס המשתייכים לקהילה שלנו.

אורך המפגשים הוא כשעתיים-שלוש בשעות הבוקר ובמרכזם היכרות עם הארגון המארח, דיון ושיחה פתוחה. המפגשים הם אינטימיים עד 15 איש ולכן חשוב לשריין את המקום מראש .

(מספר המקומות מוגבל ולכן יש עדיפות ראשונה לחברים במסלול המנוי )

 

17/03/16  נתארח בחברת Kaltura

שעות המפגש 9:30-12:00 

Image result for kaltura logo

נושא המפגש : מדברים גלובאלי – אתגרים בגיוס גלובאלי  – 2

חברת שרינגאתגרי הגיוס בשווקים חדשים 

חברת שרינגהתמודדות עם פערי התרבות בגיוס הגלובאלי 

החברה בצמיחה, הפעילות גדלה, את/ה אלופ/ה בגיוס בישראל ואולי גם הצלחת לפצח את הגיוס במדינה נוספת באירופה ואז מגיע הרגע הזה שהמנכ"ל מודיע לך שפותחים site או שנרכשה חברה בפולין/קפריסין/סין/יפן  וצריך דחוף גיוסים .. איך מראיינים מועמד ממדינה שלא מכירים? איך יודעים מה החוקים? מה מקובל ? מאיפה מתחילים ???

במסגרת המפגש  חני הראל  – Talent Acquisition Specialist ב- kaltura  תציג בפנינו את פעילות החברה בתחום, נתמקד באתגרים שצויינו וכמובן יתקיים דיון פתוח שכל מטרתו Sharing  ולמידה .

קלטורה נוסדה בשנת 2006 על ידי רון יקותיאל, המשמש כמנכ"ל החברה, ד"ר מיכל צור, ד"ר שי דוד וערן איטם. החברה מעסיקה כ-430 עובדים בניו יורק, סן פרנסיסקו, לונדון, סאו פאולו ובמרכז המחקר והפיתוח של החברה ברמת גן. התחום הלוהט שקלטורה (Kaltura) פועלת בו, הווידיאו ברשת, נמצא בשיא, הפלטפורמה של החברה מאפשרת העלאת תוכן וידיאו, המרה לפורמטים המתאימים למוצרי קצה שונים, ניהול מידע הקשור לווידיאו, הפצתו לאתרים ומקומות שונים, מונטיזציה סביב פרסום ו-VOD, וניתוח המידע הקשור בווידיאו. על לקוחות החברה נמנים רויאל פיליפס, וול-מארט, דיסני, HBO, דיסני, אינטל, בנק אוף אמריקה, AT&T, הארוורד ופרינסטון, חברות כמו וודאפון העולמית וענקיות כבלים דוגמת KDG (גרמניה), אונו (ספרד) וטרנר (דרום אמריקה).

 את הדיון תוביל  מירי גל בורט – בעלת ניסיון עשיר בחברות גלובאליות, כיום מירי מתמחה בגיוס בינלאומי ומלווה חברות ישראליות המגייסות בחו"ל.

מספר המקומות מוגבל ל 15 משתתפים ובשל אופיו המיוחד מיועד למגייסים המתמודדים עם גיוס גלובאלי

(עדיפות ברישום לחברי קהילת Sharing HR )

להרשמה  : info@sharing-hr.co.il

***

Sharing HR - נפגשים בקהילה

Sharing HR – נפגשים בקהילה

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/03/02/sharing-hr-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%99%d7%9d-2016/feed/ 2