מיכל אומרת | מאמרים מקצועיים » מנהל הרשת http://www.sharing-hr.co.il/blogs רשת בלוגים ושיתוף | גיוס והשמה Thu, 14 Nov 2019 15:17:36 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.0.31 Sharing HR – משרות http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2019/10/21/%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%a9%d7%91%d7%95%d7%a2/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2019/10/21/%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%a9%d7%91%d7%95%d7%a2/#comments Mon, 21 Oct 2019 05:00:34 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2430 להמשיך לקרוא ←]]>  משרות השבוע 

משרות השבוע

אנא הקפידו לקרוא את דרישות התפקיד ולשלוח מועמדות לתפקידים שאתם/ן אכן מתאימים ומתאימות

(המשרות מיועדות לגברים ונשים כאחד)

 sharinghrjobs@gmail.com

בהצלחה !

תפקידים בכירים 

מנהל/ת  שווק בינלאומי (מיקום המשרה בצפון)

 תיאור התפקיד: לחברה יצרנית בתחום השתלים הדנטלים דרוש/ה מנהל/ת שווק ומכירות בינלאומי. החברה מייצרת בישראל ומפיצה את מוצריה ברחבי העולם – ארה"ב, אמריקה הלטנית, אירופה והמזרח. במסגרת התפקיד ניהול צוות מנהלי האזורים השונים הפועלים בישראל ובעולם. איתור מפיצים חדשים, ניהול וליווי מפיצים במדינות השונות והובלת המכירות. המשרה ממוקמת בצפון .

דרישות התפקיד: ניסיון קודם בניהול מכירות ושווק בתחום המכשור הרפואי -חובה ! ניסיון בתחום הדנטלי – יתרון משמעותי! יכולת הובלת צוות ועבודה על פי יעדים. שליטה מלאה באנגלית, שפות נוספות יתרון !

קורות חיים ואו פרטים:

 מנהל/ת מכירות – אמריקה לטינית LATAM  – (אזור הצפון- ניתן לשלב)

תיאור התפקיד: לחברה יצרנית בתחום השתלים הדנטלים דרוש/ה מנהל/ת דסק אמריקה הלטינית. החברה  במסגרת התפקיד: איתור וניהול מפיצים באמריקה הלטינית, הובלת המכירות, השתתפות בתערוכות מקומיות ועוד .

דרישות התפקיד: ניסיון קודם במכירות ב LATAM  -חובה ! ניסיון קודם בניהול מכירות ושווק בתחום המכשור הרפואי/דנטל -יתרון  ! יכולת עבודה עצמאית . שליטה מלאה בספרדית ואנגלית ! נסיעות לחול אחת לרבעון – לגרים באזור המרכז אפשרות לשלב יומיים עבודה מהבית !

 קורות חיים ואו פרטים: 

מנהל/ת מפעל – אזור הדרום 

תיאור התפקיד: לחברה תעשייתית מובילה בתחומה, הממוקמת באיזור תעשיה בדרום דרוש /ה מנהל /ת המפעל.החברה עוסקת בפיתוח וייצור חלקים ייחודים ומייצאת ללקוחות בארה"ב בעיקר.במסגרת התפקיד: ניהול שוטף של החברה והמפעל בתחומי: הייצור, תפעול, רכש, הנדסה, ועוד.ניהול צוות של כ 70 איש כולל דרג ניהולי.המפעל ממקום ליד ב"ש.

דרישות: השכלה הנדסית מתחומי תעשיה וניהול, מכונות, חומרים, אופטיקה – חובה, תואר שני – יתרון.ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים כמנהל /ת מפעל תעשייתי- חובה, ניסיון בתחום המתכת – יתרון משמעותי.רקע בייצור תהליכי – חובה!הבנה טכנולוגית גבוהה.אנגלית ברמה גבוהה מאוד.יחסי אנוש מעולים.

 קורות חיים ואו פרטים: 

תפקידים נוספים 

מתאמ/ת שווק לחטיבת מותגים פרטיים – תפקיד מתחיל (מרכז הארץ) 

לחברת שיווק והפצה מובילה בתחום מוצרי הצריכה, דרוש /ה מתאם /ת שווק לחטיבת המותגים הפרטיים.

תיאור התפקיד: התפקיד כולל אחריות לאיתור ספקים ומוצרים, יצירת הקשר הראשוני עם הספקים בארץ ובעולם והשלמת תהליכי הכנסת המוצרים הנבחרים לסל המוצרים, כולל קבלת ושליחת דוגמאות, מבחני טעימה, רגולציה, אישורי תקינה, משרד בריאות, כשרויות, תמחירים ומעקב ביצוע משימות.

דרישות: ניסיון מוכח בקשר מול ספקים בחו"ל . שליטה מלאה באנגלית – שפות נוספות – יתרון. התמצאות בעולם הקמעונאות. אמינות גבוהה ויושרה. יכות עבודה עצמאית .נכונות לשעות עבודה מרובות .
תקשורת בינאישית ויחסי אנוש ברמה גבוהה.

קורות חיים ל: sharinghrjobs@gmail.com בציון שם המשרה

 מנהל/ת מותג מתחיל/ה – ירושליים 

תיאור התפקיד: לרשת חנויות בוטיק בתחום הקולינרי בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת מותג מתחיל ופרוייקטים שווקים. במסגרת התפקיד: בניית וניהול פעילות הפרסום השנתית במדיות השונות,קידום מבצעים – בחנויות הרשת ובמדיות השונות, הובלת פרוייקטים שווקים כגון: הקמת אתר החברה, Private label ,מועדון לקוחות, הובלת עמודי המדיה החברתית,מתן מענה מקצועי למנהלי חנויות הרשת ועוד. (למתאימ/ה מובטחת סביבת עבודה משפחתית עם גמישות בשעות) מיקום המשרה – ירושלים

דרישות: תואר ראשון במנהל עסקים/תקשורת/שווק ניסיון של כ 2-3 שנות ניסיון בתחום – חובה ניסיון כתקציבאי/ות במשרד פרסום – עם לקוחות מתחום הקמעונאות – יתרון ! הבנה קולינרית – יתרון ! שליטה ברשתות חברתיות יצירתיות יחסי אנוש ותודעת שרות ברמה גבוהה מיקום המשרה – ירושלים קורות חיים : sharinghrjobs@gmail.com —

קורות חיים ל: sharinghrjobs@gmail.com בציון שם המשרה

מנהל/ת פעילות E-Commerce 

לחברה מובילה המייבאת ומשווקת מוצרי צריכה דרוש/ה מנהלת פעילות לריכוז קידום מוצרי החברה מול הרשתות הרלוונטיות (בעיקר מזון)מול רשתות המזון הקמעונאיות בפעילות ה- e-Commerce שלהן, בין השאר: ניהול סחר ומכירות ללקוחות החברה הקמעונאיים אשר ברשותם ערוצי מכירה דיגיטליים, ניהול תקציבים, סגירת הסכמים, מעקב אחר הזמינות של המוצרים בסניפי הליקוט של הרשתות, ייזום ובניית מבצעים אסטרטגיים וקופונים "חכמים" התואמים את עולמות האונליין באתרי ה -e-Commerce הקמעונאיים, טיפול שוטף בקד"מים באתרים, החדרת מוצרים חדשים, טיפול בקמפיינים בדיגיטל וניתוח תוצאות הקמפיין, בניית שת"פים עם ספקים אחרים למבצעים מיוחדים Cross Brand, פיתוח ערוצי מכירות אונליין חדשים, ניהול ההתממשקות היומיומית והפרוייקטלית לתוכניות הסחר והשיווק, ניהול ופיתוח מתודות הכוללות בקרתengagement score  ו-Funnels בפלטפורמות ה- Ecommerce השונות, אחריות וניתוח DATA , הפקת דוחות, פיתוח קטלוג דיגיטלי ותחזוקתו באופן שוטף.

דרישות התפקיד: לפחות 5 שנות ניסיון במסחר אלקטרוני ושיווק דיגיטלי, ניסיון בעבודה מול גופי e-Commerce, ניסיון במדידה, ניתוח ואנליזה, שליטה מוכחת מול רשתות הקמעונאות ומול רשתות הדיסקאונט, יכולת ניהול מו"מ, שליטה מצויינת באקסל. יכולת ניתוח, הבנה ושליטה גבוהה בהכנת וקריאת דוחות ובהצגתם, שליטה מלאה באנגלית – שפות נוספות יתרון

קורות חיים למייל  : sharinghrjobs@gmail.com

 

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2019/10/21/%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%a9%d7%91%d7%95%d7%a2/feed/ 0 גיוס מתנדבים לאירועי ספורט ואירועים בינלאומיים http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2018/09/25/%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%9e%d7%aa%d7%a0%d7%93%d7%91%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%90%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%a2%d7%99-%d7%a1%d7%a4%d7%95%d7%a8%d7%98-%d7%91%d7%99%d7%a0%d7%9c%d7%90%d7%95%d7%9e%d7%99%d7%99/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2018/09/25/%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%9e%d7%aa%d7%a0%d7%93%d7%91%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%90%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%a2%d7%99-%d7%a1%d7%a4%d7%95%d7%a8%d7%98-%d7%91%d7%99%d7%a0%d7%9c%d7%90%d7%95%d7%9e%d7%99%d7%99/#comments Tue, 25 Sep 2018 07:20:17 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=3056 להמשיך לקרוא ←]]> מתנדבי היורובאסקט - חוויה בלתי נשכחת

מתנדבי היורובאסקט – חוויה בלתי נשכחת

גיוס וניהול מתנדבים לאירועי ספורט בינלאומיים :

 אליפות אירופה לשחייה לבריכות קצרות דצמבר 2015

 אליפות אירופה להתעמלות אומנותית – יוני 2016

המכביה ה 20 – יולי 2017

 אליפות היורובסקט – ספטמבר 2017

אליפות אירופה לגו'ודו – אפריל 2018

 מירוץ הג'ירו דה איטליה – מאי 2018

 תחרות הג'ודו גרנד פרי – ינואר 2019

 אירוויזיון – מאי 2019

 אליפות היורובסקט U20 – יולי 2019

 

גיוס וניהול מתנדבי האירווזיון

גיוס וניהול מתנדבי האירווזיון – תל אביב 2019

לפרטים ואו הצטרפות לפעילות : michal@sharing-hr.co.il 

 

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2018/09/25/%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%9e%d7%aa%d7%a0%d7%93%d7%91%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%90%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%a2%d7%99-%d7%a1%d7%a4%d7%95%d7%a8%d7%98-%d7%91%d7%99%d7%a0%d7%9c%d7%90%d7%95%d7%9e%d7%99%d7%99/feed/ 0 יצירת חוויית מועמד בתהליך הגיוס הגלובאלי – 9 לנובמבר ו 21 לדצמבר http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/12/08/%d7%99%d7%a6%d7%99%d7%a8%d7%aa-%d7%97%d7%95%d7%95%d7%99%d7%99%d7%aa-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93-%d7%91%d7%aa%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9a-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%94%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/12/08/%d7%99%d7%a6%d7%99%d7%a8%d7%aa-%d7%97%d7%95%d7%95%d7%99%d7%99%d7%aa-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93-%d7%91%d7%aa%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9a-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%94%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91/#comments Fri, 08 Dec 2017 13:37:57 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=3002 להמשיך לקרוא ←]]> מפגש בוקר Sharing HR 

יצירת חוויית מועמד בתהליך הגיוס הגלובאלי

(מסדרת מפגשי "מדברים גלובאלי"- מבית Sharing HR  ו Expert Executive Recruiters )

והפעם נתארח בחברת

 לאור הביקוש נפתח מועד חדש ב 21/12 בחברת VERINT 

לוגו ורינט

  9:30-12:30

הרצליה

לשיריון מקום : info@sharing-hr.co.il

אז הצלחנו למצוא מועמדים רלוונטיים באחת המדינות בהן אנו מגייסים אבל בעצם בשלב הזה "המשחק" רק מתחיל…

כיצד יוצרים את חווית המועמד הנכונה לכל מדינה, האם יש הבדל בין מה שהמועמדים מצפים מאתנו, כיצד עושים את זה בשלט רחוק? מה התפקיד שלנו כמגייסים ביצירת החוויה ומה תפקיד המנהל המקומי? איך מתגברים על פערי התרבות והשפה וחוסר ההיכרות של המועמדים עם הארגון שלנו?

האם זה אפשרי בכלל  ולמה זה כל כך חשוב ?

אז מה יהיה לנו ?

 נתייחס לזווית ההסתכלות של המועמד ונדבר על השפעת חווית המועמד על תהליך הגיוס הגלובאלי ואף על תהליך הקליטה והשימור .

כמו תמיד ייתקיים דיון מקצועי בהובלת מירי גל בורט המומחית הגיוס גלובאלי ושותפה ב-  Expert Executive Recruiters. בדיון  נשמע איך זה עובד אצל אחרים, נלמד זה מזו, נקבל טיפים וכמובן נעשה הרבה Sharing

במהלך המפגש תתקיים שיחה עם מועמד מחו"ל על החוויה שהיתה לו מול המגייס הישראלי, נלמד מחוויותיה של מגייסת העובדת בחו"ל, נהנה מהרצאה קצרה מפי אוסנת לאוטמן, יועצת ארגונית המתמחה בתחום הגישור על פערים בין-תרבותיים (הבעלים של חברת OLM-Consulting)

לצפייה במפגש קודם

 בשל אופי המפגש מספר המקומות מוגבל (מיועד למגייסים בארגונים)

לשיריון מקום : info@sharing-hr.co.il

נשמח לראותכם

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/12/08/%d7%99%d7%a6%d7%99%d7%a8%d7%aa-%d7%97%d7%95%d7%95%d7%99%d7%99%d7%aa-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93-%d7%91%d7%aa%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9a-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%94%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91/feed/ 0 כשעולמות תוכן נפגשו .. – סיכום כנס 20/03 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/04/02/%d7%9b%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%9f-%d7%a0%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%95-%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9d-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-2003/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/04/02/%d7%9b%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%9f-%d7%a0%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%95-%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9d-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-2003/#comments Sat, 01 Apr 2017 21:32:51 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2917 להמשיך לקרוא ←]]> כאשר נבנה הקונספט של היום , כוונתנו היתה להזמין אתכם לעצור לכמה שעות ולהתבונן בעולמות תוכן אחרים מאלו אותם אנו חווים ביום יום שלנו. עולמות מהם אנו יכולים ללמוד. במהלך היום נחשפנו לעולמות שונים ושיטות ניהול שונות וגם נחשפנו זה לזו אם בקבוצות הדיון ואם במהלך היום כולו על כוס קפה. אין ספק כי לאווירה המיוחדת ולהצלחת היום תרמה הפתיחות והרצון האמיתי לשיתוף של כל מי שלקח חלק. או כמו שאומרים אצלנו

…It's All About Sharing

את הבוקר התחלנו באווירה הקסומה של נווה צדק בבית שכטר היפהפה .. פינה שנמצאת באמצע תל אביב אבל מרגישים בה במקום אחר לגמרי . נילי מלורנץ אנד מינץ המפעילה את המקום בשיתוף עם בית שכטר פינקה אותנו לאורך כל היום במטעמים מדהימים

בית שכטר

בית שכטר

 

מתנות מפנקות מדורנת

מתנות מפנקות מדורנת

 

להשלמת האווירה התפנקנו במתנה מקסימה ומפרגנת של דורנת שחשפו בפנינו מגוון אפשרויות מהממות למתנות – פשוט יפה !!

 

 

 

 

 

את החלק המקצועי של היום התחלנו עם אסף ושרה סידס מ –   Leave a Mark  שדיברו איתנו על ה – The Art of Storytelling  ובהרצאה חוויתית ומקצועית נתנו לנו כלים להכנת והעברת פרזנטציה נכונה ובעיקר הזמינו כל אחד מאיתנו  לחשוב ולנסות להבין מה הסיפור שלנו, של הארגון שלנו, המשרה שלנו ועוד..ואיך כולנו יכולים להשאיר חותם..

Leave a Mark

Leave a Mark

משם כמיטב המסורת המשכנו  לקבוצות ה Sharing והפעם רוח הדיונים היתה "להעז.לעשות.לשנות" , איך אנחנו מאמצים חשיבה אחרת, מעיזה יותר ויצירתית יותר בתהליכי העבודה היומיומיים שלנו . את הקבוצות המרתקים הובילו קולגות מקצועיות כל אחד ואחת בתחומו הוא:

קבוצות Sharing

קבוצות Sharing

"פורצים גבולות " – ממגייס מבצע לשותף עסקי בתהליכי הגיוס הגלובאלי ..- חני אראל –  Talent Acquisition Specialist- Kaltura ., מירי גל בורט -Expert Executive Recruiters

פרידה אחרת – תפיסת ה-Tailor Made  בתהליכי פרידה – אמי סקליר –  BSuccess אנשים ארגונים קריירה בע"מ

"כשפיל התחבא מאחורי עכבר "  סינון קורות חיים על פי מילות מפתח ..יכול להיות שאנחנו מפספסים ? יסמין אפרת אלאלוף –  Bizpixie

 כשיוזמה, יצירתיות  וSourcing  נפגשים בתהליך הגיוס – דרור פאול: "השמה גרופ" ומומחה לניהול וגיוס בקמעונאות

 

את החלק השני של היום פתח ערן שחר – ד"ר התלהבות ,שקפץ להופעה קצרצרה ותוך שניות הצליח  להלהיב את כולנו !!!

ערן שחר - ד"ר התלהבות

ערן שחר – ד"ר התלהבות

משם המשכנו להרצאה מדהימה של שחף שקוף מנהל חברת CHEGG  שהציג בפנינו תפיסת ניהול חדשנית, אמיצה פתוחה ומרעננת המציגה זווית הסתכלות אחרת על כל הגורמים ל employee engagement. שחף פרש את הפעילות שהוא ומיטל סנדור מובילים כמו ימי חופשה ללא הגבלה, פרוייקט " אמא מחליפה" בה יוצאים העובדים לעבוד בסטאראפים אחרים ועוד כשהמוטיב המרכזי הוא לגרום לעובדים לבחור בנו כל יום מחדש .. מקסים !!

שחף שקוף - מנהל חברת CHEGG

שחף שקוף – מנהל חברת CHEGG

 

אלוף משנה סמי צמח ראש מספן כוח אדם זרוע הים .

אלוף משנה סמי צמח ראש מספן כוח אדם זרוע הים .

וברוח "עולמות תוכן נפגשים" את ההרצאות חתם אלוף משנה סמי צמח ראש מספן כוח אדם זרוע הים. סמי סיפק לנו הצצה מסקרנת ומעשירה על המערכת הצבאית ושיתף אותנו כיצד הצליח לחולל שינוי אשר ולהפוך את בית הספר להדרכה לטוב בצה"ל , תוך התמודדות עם ציניות ושמרנות .. – מרתק !!

את היום סיימנו בארוחת צהריים טעימה עם קינוחים

שכל מילה שתנסה לתאר אותם לא תספיק – פשוט מדהים

עם צוות אורין קיסריה

עם צוות אורין קיסריה

וברוח ה Sharing  תודה מיוחדת לכל מי שלקח חלק בהפקת היום המקסים הזה: לרותם ונילי מלורנץ אנד מינץ, על האוכל המדהים , לבית שכטר על המקום הקסום , לדורנת על המתנות המפנקות. תודה מיוחדת לדפנה קצור בעלת , סטודיו שוט" אשר ליוותה אותנו עם המצלמה ולמדנו שהיא עושה סדנאות צילום מיוחדות לארגונים (מומלץ) ותודה גדולה ענקית מלאה באהבה לאורין קיסריה ובראשם לשחף המדהימה שכבר מזמן הפכו לחלק בלתי נפרד מה Sharing

לתמונות מהאירוע 

ובנימה אישית . אתם מכירים את הרגע הזה בסוף .. זה עם הקפה אחרי שכולם עוזבים?  הרגע שיושבים ומנתחים את היום? הפעם שאלתי את עצמי מה "הסוד" של הימים האלו והמפגשים לאורך השנה, מהו הדבר הזה שיש באוויר ושלא תמיד אנחנו יודעים לקרוא לו בשם ? ועם השאלה הגיעה ההבנה שהכל מוביל לרעיון אחד ולתפיסה אחת שמובילה אותנו מהיום הראשון  והיא פשוט .. Sharing אמיתי ובלתי אמצעי. והתפיסה הזו באה לידי ביטוי בתכנים, בדינאמיקה, במעגלי העבודה, בשותפים להפקת המפגשים וכן גם קשורה אליכם, למי שבוחר להגיע, לקחת חלק ולשתף. כל אלו יוצרים משהו שקורה במפגש בין כולנו ומרגש אותנו בכל פעם מחדש.

כמו תמיד נהנינו לארח אתכם ונתראה בקרוב

מיכל וצוות Sharing HR

Sharing HR

Sharing HR

 

 

 

 

 

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/04/02/%d7%9b%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%9f-%d7%a0%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%95-%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9d-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-2003/feed/ 4 קבוצות דיון, למידה ו Sharing – כנס 20/3 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/03/06/%d7%a7%d7%91%d7%95%d7%a6%d7%95%d7%aa-%d7%93%d7%99%d7%95%d7%9f-%d7%9c%d7%9e%d7%99%d7%93%d7%94-%d7%95-sharing-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-203/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/03/06/%d7%a7%d7%91%d7%95%d7%a6%d7%95%d7%aa-%d7%93%d7%99%d7%95%d7%9f-%d7%9c%d7%9e%d7%99%d7%93%d7%94-%d7%95-sharing-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-203/#comments Mon, 06 Mar 2017 12:24:07 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2892 להמשיך לקרוא ←]]>

אלו קבוצות הדיון שמחכות לנו בכנס הקרוב 

זה הזמן לבחור באיזו תרצו לקחת חלק ולשמור מקום 

שלחו לנו מייל עם שם הקבוצה שבחרתם : 

"כשפיל התחבא מאחורי עכבר "  סינון קורות חיים על פי מילות מפתח ..יכול להיות שאנחנו מפספסים ?   יסמין אפרת אלאלוף:  Bizpixie

יסמין אלאלוף - כנס Sharing HR

יסמין אלאלוף – כנס Sharing HR

במרוץ על המועמד המתאים אין ספק שהטכנולוגיה המאפשרת סינון על פי מילות מפתח יוצרת כלי יעיל לסינון ראשוני, אך יכול להיות שאנחנו מפספסים קורות חיים של מועמדים ראויים שלא מצאו את הניסוח המילולי הנכון לעמוד במערכות הסינון האוטומטיות ונעלמים במערכות שלנו? האם יש דרך ביניים אשר יכולה להוביל עדיין לקיצור תהליכים ובכל זאת לא לפספס ?האם אפשר לעשות את הדברים אחרת מה הקשר לניתוח עיסוק ?  יסמין, מנהלת משאבי אנוש וגיוס מנוסה , תעביר אותנו דיון המשולב בסדנא מעשית אשר תספק לנו כלי עבודה חדשים המשלבים יעילות אבל גם זיהוי מדויק של אלו אותם אנו מפספסים.

 

"פורצים גבולות " – ממגייס מבצע לשותף עסקי בתהליכי הגיוס הגלובאלי

 חני אראל: Talent Acquisition Specialist- Kaltura , מירי גל בורט: Expert Executive Recruiters

מירי גל בורט

מירי גל בורט

האם המגייס הגלובאלי יכול להיות HRBP? שותף לחשיבה האסטרטגית בכניסה לשווקים חדשים?

חני אראל

חני אראל

איך הופכים לשותף עסקי ובכך תורמים להתרחבות הגלובאלית של הארגון בצורה נכונה ומהירה יותר. איזה מידע חשוב שיהיה לנו . איך משנים את תפיסת הארגון כלפי תפקיד המגייס הגלובאלי. מירי וחני יובילו דיון מרתק, משנה תפיסה ומעורר חשיבה ויציגו אילו צעדים נוקטות חברת השמה גלובאלית וארגון הייטק מוביל בדרך אל השינוי.

 

 פרידה אחרת – תפיסת ה-Tailor Made  בתהליכי פרידה –  אמי סקליר:  BSuccess            אנשים,ארגונים, קריירה בע"מ   

אמי סקליר

אמי סקליר

"אנשים עוברים את אותם מעברי קריירה בצורה שונה ויש להם צרכים שונים ולכן לא נכון לעבור עם כולם בדיוק את אותם שלבים בליווי". תהליך פרידה מעובד הוא מורכב וקשה לארגון ולעובד. תהליך פרידה שנעשה נכון יסייע לעובד לחוש שלמרות הצורך להיפרד, הארגון דואג לו ומתייחס באופן אנושי, אמפתי והוגן. האם זה אפשרי ? איך עושים את זה נכון? כיצד תכנון קריירה קשור לפיטורים,  ואיך מתמודדים עם העיבוד הרגשי?  .

אמי המנוסה בניהול תהליכי פרידה הן כמנהלת משאבי אנוש והן כמלווה ארגונים תציג בפנינו את תפיסת הTailor Made . דיון מרתק, פרקטי ומספק כלים.

 

כשיוזמה, יצירתיות  וSourcing  נפגשים בתהליך הגיוס – דרור פאול: "השמה גרופ" ומומחה לניהול וגיוס בקמעונאות

דרור פאול

דרור פאול

כשמדברים על sourcing  האם מדובר על רק על הכרת כלי גיוס חדשים? טכנולוגיות חדשות ? יצירת קשרים? או שאולי הגיוס היום מחייב אימוץ חשיבה אחרת? כיצד אנחנו בונים תהליכי גיוס יצירתיים, אותם אנו מובילים  תוך יוזמה שלנו והופכים אותם לשיטת עבודה חדשה. וכיצד איך כל זה בא לידי ביטוי בפגישה וביצירת קשר עם המועמד.   דרור מנהל בעל רקע עשיר בניהול והובלת משאבי אנוש וגיוס יוביל דיון שיתופי מרתק ויציג חשיבה אחרת בכל הקשור לגיוס ויחסים עם מועמדים בעידן שלנו .

 

שלחו לנו מייל עם שם הקבוצה שבחרתם : 

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/03/06/%d7%a7%d7%91%d7%95%d7%a6%d7%95%d7%aa-%d7%93%d7%99%d7%95%d7%9f-%d7%9c%d7%9e%d7%99%d7%93%d7%94-%d7%95-sharing-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-203/feed/ 1 20/03 – כשעולמות תוכן נפגשים – כנס Sharing HR http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/02/23/2003-%d7%9b%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%9f-%d7%a0%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/02/23/2003-%d7%9b%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%9f-%d7%a0%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr/#comments Thu, 23 Feb 2017 06:24:43 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2878 מצפים לראותכם

   להרשמה : info@sharing-hr.co.il 

(הכנס מיועד לאנשי משאבי אנוש וגיוס מארגונים בלבד – מס' המקומות מוגבל)

לצפייה בכנסים קודמים 

כנס Sharing HR

 

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/02/23/2003-%d7%9b%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%aa%d7%95%d7%9b%d7%9f-%d7%a0%d7%a4%d7%92%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr/feed/ 4 תתחדשו … http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/02/14/%d7%aa%d7%aa%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%95/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/02/14/%d7%aa%d7%aa%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%95/#comments Tue, 14 Feb 2017 06:13:06 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2866 להמשיך לקרוא ←]]> חדש ..חדש ומשמח 

שינויים גדולים ומרגשים בפתח

ואנו מזמינים אתכם להנות מחברות בקהילת Sharing HR
ללא עלות וכך גם מהגישה למאגר המועמדים המומלצים

כבר יותר מ 4 שנים אנחנו עושים פה Sharing ושינויים גדולים עומדים בפתח…

אנו מזמינים אותך להנות מהחברות ללא עלות 

אז איך זה עובד מעכשיו ?

הצלחתם בגיוס מהמאגר ? מעולה ! עכשיו זה על בסיס אמון

ספרו לנו ולאחר השתלבות העובד (חודשיים) תשלמו לקופת הקהילה סכום סימלי בלבד להמשך

קידום ה Sharing

ועכשיו  גם קבוצה סגורה חדשה בפייסבוק  – להצטרפות 

להתחברות מחודשת – / לקבוצת הפייסבוק 

מתרגשים ומצפים לראותכם ….

מיכל וצוות האתר

החברות בקהילה מאפשרת לך גישה חופשית למאגר מועמדים מומלצים, רשימת החברים בקהילה, אפשרות לצרף עובדים העוזבים את הארגון  וקבוצה מקצועית שיתופית בפייסבוק בה חברים רק החברים באתר !

%d7%9c%d7%95%d7%97-%d7%92%d7%99%d7%a8-%d7%a7%d7%98%d7%9f

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2017/02/14/%d7%aa%d7%aa%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%95/feed/ 0 להתחיל את השנה ב Sharing http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/12/22/%d7%9c%d7%94%d7%aa%d7%97%d7%99%d7%9c-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a9%d7%a0%d7%94-%d7%91-sharing/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/12/22/%d7%9c%d7%94%d7%aa%d7%97%d7%99%d7%9c-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a9%d7%a0%d7%94-%d7%91-sharing/#comments Thu, 22 Dec 2016 11:57:06 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2850 להמשיך לקרוא ←]]>

רגע לפני שהשנה מסתיימת 

וממש קצת לפני שהשנה החדשה מתחילה

אנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לקהילה

 

כבר יותר מ 4 שנים אנחנו עושים פה Sharing ומזמינים אותך לבוא ולקחת חלק.

מנוי לקהילה מאפשר לך גישה חופשית למאגר מועמדים מומלצים, אפשרות לצרף עובדים העוזבים את הארגון, מפגשי Sharing, כנסים וממש בקרוב – קבוצה מקצועית שיתופית לנוחיותכם

כל זאת בתשלום חד פעמי

 

להצטרפות ואו פרטים נוספים 

לחוויות שלכם מהגיוסים / לכנסים שלנו

מצפים לראותכם ….

מיכל וצוות האתר

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/12/22/%d7%9c%d7%94%d7%aa%d7%97%d7%99%d7%9c-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a9%d7%a0%d7%94-%d7%91-sharing/feed/ 0 אתגרי ה- Relocation http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/12/13/%d7%90%d7%aa%d7%92%d7%a8%d7%99-%d7%94-relocation/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/12/13/%d7%90%d7%aa%d7%92%d7%a8%d7%99-%d7%94-relocation/#comments Tue, 13 Dec 2016 19:05:11 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2828 להמשיך לקרוא ←]]>

מפגש בוקר Sharing HR

אתגרי ה – Relocation 

והפעם נתארח אצל צוות הגיוס של חברת ב-Playtika  

%d7%94%d7%95%d7%a8%d7%93

05/01

 9:30-12:00

הרצליה

מה משמעות תהליך הרילוקיישן לארגון? מי מתאים ומי לא ? למה חשוב לשים לב? מה יאפשר הצלחה ומה יגרום לכשלון התהליך? מה היתרונות ומה החסרונות? מה מקובל לתת ? ומה עושים עם המשפחה ?

מפגש בוקר שכולו שיח סביב אתגרי תהליך ה Relocation 

אז מה יהיה לנו ?

נדון באתגרים העומדים בפנינו בתהליך, נשמע איך זה עובד אצל אחרים, נלמד זה מזו וכמובן יתקיים דיון חופשי שכולו Sharing  בהובלת מירי גל בורט מחברת expertexecutiverecruiters.

במפגש הפעם גם נהנה משיתוף ידע מקצועי של גליה אלינסקי מחברת רילוקשיין סורס 

לצפייה במפגש קודם

מספר המקומות ממש מוגבל (עדיפות למנויים בקהילה)

נשמח לראותכם

לשיריון מקום : info@sharing-hr.co.il

.

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/12/13/%d7%90%d7%aa%d7%92%d7%a8%d7%99-%d7%94-relocation/feed/ 1 מדברים גלובאלי – מפגש צפוני http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/11/07/%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91%d7%90%d7%9c%d7%99-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%a6%d7%a4%d7%95%d7%a0%d7%99/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/11/07/%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91%d7%90%d7%9c%d7%99-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%a6%d7%a4%d7%95%d7%a0%d7%99/#comments Mon, 07 Nov 2016 06:15:19 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2814 להמשיך לקרוא ←]]> מפגש בוקר Sharing HR

מדברים גלובאלי בצפון 

והפעם נתארח אצל קרן  איברגינוב – Head of Global Recruitment & Relocation

בחברת ZIM בחיפה 

24/11

 9:30-12:00

לאור הצלחת המפגשים האחרונים אשר התקיימו באזור המרכז, רבים ורבות מכם העובדים באזור הצפון ביקשו לקיים מפגש באזור . מירי ואני מרימות בשמחה את הכפפה ובאדיבותה של קרן מחברת צים נקיים ב 24 לחודש מפגש בחיפה

%d7%9b%d7%a4%d7%95%d7%aa-%d7%99%d7%93%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%a7%d7%98%d7%9f

אז מה יהיה לנו ?

כמו תמיד נדון באתגרים העומדים בפנינו בגיוס הגלובאלי, נשמע איך זה עובד אצל אחרים, נלמד זה מזו וכמובן יתקיים דיון חופשי שכולו Sharing  בהובלת מירי גל בורט מחברת expertexecutiverecruiters.

לצפייה במפגש קודם

מספר המקומות ממש מוגבל (עדיפות למנויים בקהילה)

נשמח לראותכם

לשיריון מקום : info@sharing-hr.co.il

.

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2016/11/07/%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%92%d7%9c%d7%95%d7%91%d7%90%d7%9c%d7%99-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%a6%d7%a4%d7%95%d7%a0%d7%99/feed/ 0