<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>מיכל אומרת &#124; מאמרים מקצועיים &#187; תשתיות</title>
	<atom:link href="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/tag/%d7%aa%d7%a9%d7%aa%d7%99%d7%95%d7%aa/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.sharing-hr.co.il/blogs</link>
	<description>רשת בלוגים ושיתוף &#124; גיוס והשמה</description>
	<lastBuildDate>Thu, 14 Nov 2019 15:17:36 +0000</lastBuildDate>
	<language>he-IL</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.0.31</generator>
	<item>
		<title>נעים להכיר &#8211; מיטל מרקס מחברת  Better-Place</title>
		<link>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/08/05/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%9e%d7%99%d7%98%d7%9c-%d7%9e%d7%a8%d7%a7%d7%a1-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-better-place/</link>
		<comments>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/08/05/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%9e%d7%99%d7%98%d7%9c-%d7%9e%d7%a8%d7%a7%d7%a1-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-better-place/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 05 Aug 2012 20:39:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מיכל מגן]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[נעים להכיר - קפצנו לבקר]]></category>
		<category><![CDATA[Better-Place]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים מהנדסים]]></category>
		<category><![CDATA[חבר מביא חבר]]></category>
		<category><![CDATA[מיטל מרקס]]></category>
		<category><![CDATA[מיכל מגן]]></category>
		<category><![CDATA[משתפים ומגייסים ברשת]]></category>
		<category><![CDATA[פורום מנהלי משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת מנהלי משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[תפקידי הייטק]]></category>
		<category><![CDATA[תפקידים טכנולוגים]]></category>
		<category><![CDATA[תשתיות]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=395</guid>
		<description><![CDATA[ אכן Better -Place &#8230;:-) כבר בכניסה למשרדים מרגישים את האווירה הייחודית, הרגשה שהמשיכה כשפגשתי את מיטל מרקס. מיטל נמצאת בחברה מימיה הראשונים והיום תפקידה הוא Hr Recruitment Operations  ובין היתר אחראית על מקורות הגיוס. &#34;בגלל אופי החברה והשלבים בהתפתחות שלה הגידול &#8230; <a href="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/08/05/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%9e%d7%99%d7%98%d7%9c-%d7%9e%d7%a8%d7%a7%d7%a1-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-better-place/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p dir="RTL"><span style="color: #000000;font-family: Times New Roman"> </span>אכן Better -Place &#8230;:-)</p>
<p dir="RTL">כבר בכניסה למשרדים מרגישים את האווירה הייחודית, הרגשה שהמשיכה כשפגשתי את מיטל מרקס. מיטל נמצאת בחברה מימיה הראשונים והיום תפקידה הוא Hr Recruitment Operations  ובין היתר אחראית על <a href="http://www.sharing-hr.co.il">מקורות הגיוס.</a></p>
<div id="attachment_396" style="width: 310px" class="wp-caption alignleft"><img class="size-medium wp-image-396" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2012/08/מיטל-קטן-300x224.jpg" alt="" width="300" height="224" /><p class="wp-caption-text">מיטל מרקס - Better-Place</p></div>
<p dir="RTL">&quot;בגלל אופי החברה והשלבים בהתפתחות שלה הגידול בכח האדם הוא גדול.&quot; מיטל ממשיכה ומספרת ש&quot;בשנת 2009 עבדו בחברה כ 40 איש, ב 2011 305 והיום, ב 2012 עובדים בחברה כ 560 איש ועוד 200 עובדי קבלן&quot; .</p>
<p dir="RTL"><span style="color: #222222"> </span>למי לשלא יודע, החברה עוסקת בתשתיות לרכבים חשמליים ויש לה סניפים בדנמרק, אוסטרליה, ארה&quot;ב ואירופה. ממש בימים אלו החלה מכירת הרכבים החשמליים ומיטל אומרת בהתלהבות שכולם לוקחים חלק בתחושה החגיגית.</p>
<p dir="RTL">&quot;יש כאן תחושת שליחות, שעושים באמת שינוי והתחושה הזו עוטפת את כולנו &quot; מספרת מיטל.</p>
<p dir="RTL">אולי זה מסביר את העובדה שאחוז &quot;<a href="http://www.sharing-hr.co.il">החבר מביא חבר&quot;</a> בחברה הוא למעלה מ % 50 !</p>
<p dir="RTL">בשל אופי החברה אשר עוסקת גם במחקר ופיתוח, גם ברכבים ותשתיות מגוון התפקידים הוא רחב מאד. &quot;בתחילת הדרך התמודדנו עם תפקידים שכלל לא היו קיימים קודם בשוק הישראלי ונאלצנו  להיות מאד יצירתיים על מנת לאתר את <a href="http://www.sharing-hr.co.il">האנשים המתאימים</a>&quot; .</p>
<p dir="RTL"><span style="color: #222222"> </span>אי אפשר לפספס עד כמה מיטל מחוברת ואוהבת את החברה וההתלהבות המדבקת שלה גרמה לי להצטער שאני ממהרת ולא אוכל &quot;לעשות סיבוב&quot; במכונית הקסומה ..:<span style="color: #222222;font-family: Wingdings">J</span></p>
<p dir="RTL">מיטל מזמינה את כולכם ליצור קשר ולבצע נסיעת היכרות</p>
<p dir="RTL">את מיטל ניתן למצוא &quot;בקהילה שלנו&quot; תחת השם  Better-Place</p>
<p dir="RTL"><span style="color: #222222"> </span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/08/05/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%9e%d7%99%d7%98%d7%9c-%d7%9e%d7%a8%d7%a7%d7%a1-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-better-place/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
