מיכל אומרת | מאמרים מקצועיים » נטוורקטינג בקהילת משאבי אנוש http://www.sharing-hr.co.il/blogs רשת בלוגים ושיתוף | גיוס והשמה Thu, 14 Nov 2019 15:17:36 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.0.31 מפגש בחברת Shilav – עושים Sharing בקמעונאות http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2015/03/18/%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%91%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-shilav-%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%9d-sharing-%d7%91%d7%a7%d7%9e%d7%a2%d7%95%d7%a0%d7%90%d7%95%d7%aa/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2015/03/18/%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%91%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-shilav-%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%9d-sharing-%d7%91%d7%a7%d7%9e%d7%a2%d7%95%d7%a0%d7%90%d7%95%d7%aa/#comments Wed, 18 Mar 2015 05:47:50 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2085 להמשיך לקרוא ←]]> הקהילה שלנו מונה כבר למעלה מ 700 ארגונים, ארגונים אשר מגיעים מתחומים שונים: הייטק, אינטרנט, תעשייה, מוצרי צריכה, קמעונאות, שרותים ועוד .. מעבר למכנה המשותף המקצועי הרחב של כולנו  אין ספק שלכל תחום יש את האתגרים והצרכים הנובעים מאופיו הייחודי.

במפגשים שלנו בחברות המארחות אנו מתמקדים בכל פעם בנושא אחר. הפעם התארחנו בחברת Shilav – אחת הרשתות המובילות בישראל ורצינו לשמוע " איך הם עושים את זה " .. 

תמר סמנכ"לית משאבי האנוש של שילב סיפרה לנו על מבנה מחלקת משאבי האנוש, המשימות והאתגרים העומדים בפניה, פעילות ההדרכה והרווחה של המחלקה ואיך משמרים עובדים בשכר מינימום ומביאים את הרשת לרמת תחלופה של 25% בלבד!

הדיון היה ער ואינטנסיבי, דיברנו ודיברנו , למדנו אחת מהשנייה ונגענו בנושאים רבים: גיוס בשלט רחוק, שימור עובדים ברמות שכר נמוכות , מסלולי קידום, חיבור העובדים מכל הארץ לחברה עצמה, מערכת היחסים בין השטח למטה, מקורות גיוס, הורדת עלויות גיוס ועוד ועוד ..

עושים Sharing בשילב

עושים Sharing בשילב

 

 

 

 

 

 

 

 

 

מי השתתף ? למעלה מ 18 אנשי משאבי אנוש וגיוס מרשתות מובילות בחרו להשתתף בדיון מתוכן: קסטרו, עונות, מחסני להב, סטימצקי , דומינוס פיצה,  אלפא קוסמטיקס , היי דיגיטל , בית אקשטיין

תודה לצוות שילב על האירוח המקסים, תודה לכל המשתתפות על ה sharing  והרצינות . יצאנו מהמפגש עם הרבה טעם לעוד … :-)

נפגש במפגשים הבאים 

מיכל 

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2015/03/18/%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%91%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-shilav-%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%9d-sharing-%d7%91%d7%a7%d7%9e%d7%a2%d7%95%d7%a0%d7%90%d7%95%d7%aa/feed/ 0 טעימות ראשונות מכנס Sharing HR – על אנשים ושינויים http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/11/30/%d7%98%d7%a2%d7%99%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr-%d7%a2%d7%9c-%d7%90%d7%a0%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%99/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/11/30/%d7%98%d7%a2%d7%99%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr-%d7%a2%d7%9c-%d7%90%d7%a0%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%99/#comments Sun, 30 Nov 2014 06:15:14 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=1883 כנס Sharing HR מוזיאון ארץ ישראל 25/11/14

כנס Sharing HR
מוזיאון ארץ ישראל
25/11/1

20141125_121609

נגה כהן – מנהלי משאבי אנוש כמעצבי תודעה בארגון

אפרת דגן מגוגל - Talent that Whispers

אפרת דגן מגוגל – Talent that Whispers

 

סיון מדליון - סטיילינג בעסקים

סיון מדליון – סטיילינג בעסקים

עושים Sharing - תוכניות עבודה

עושים Sharing – תוכניות עבודה

נהנים מקייטרינג "חטאים מתוקים"

נהנים מקייטרינג "חטאים מתוקים"

 

 

 

 

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/11/30/%d7%98%d7%a2%d7%99%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr-%d7%a2%d7%9c-%d7%90%d7%a0%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%99/feed/ 0 10/9 – מפגש בוקר Sharing HR – בית הפגודה בשדות ים http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/09/16/109-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%91%d7%95%d7%a7%d7%a8-sharing-hr-%d7%91%d7%99%d7%aa-%d7%94%d7%a4%d7%92%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%91%d7%a9%d7%93%d7%95%d7%aa-%d7%99%d7%9d/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/09/16/109-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%91%d7%95%d7%a7%d7%a8-sharing-hr-%d7%91%d7%99%d7%aa-%d7%94%d7%a4%d7%92%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%91%d7%a9%d7%93%d7%95%d7%aa-%d7%99%d7%9d/#comments Tue, 16 Sep 2014 20:21:50 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=1720 להמשיך לקרוא ←]]> היה שווה לחכות ..

מפגש הבוקר שלנו תוכנן להתקיים בסוף חודש יולי ולצערנו בשל המצב הביטחוני החלטנו לדחות את המועד לימים שקטים יותר ואכן בוקר שקט ומיוחד חיכה לנו בשבוע שעבר בבית הפגודה של חברת אורין קיסריה בקיבוץ שדות ים.

משאירים את הנעליים והיומיום בחוץ ...

משאירים את הנעליים והיומיום בחוץ …

אולי זה המיקום המקסים והקרבה לים, היופי של המבנה, הסביבה הכפרית והלא פורמלית, ישנם מקומות שפשוט קשה להסביר למה הם גורמים לך להרגיש את מה שהרגשת ואנחנו הרגשנו שם נפלא!

הפקת היום הייתה בשיתוף עם חברת אורין קיסריה אשר דאגה בצורה מושלמת לכל הפרטים הקטנים וגם הגדולים :-) . הבוקר התחיל בהתכנסות על הדשא תוך נשנוש פינוקים של חברת ביסקוטי (לקרוא על החברה)  אשר פרשה בפנינו ארוחת בוקר עשירה בצבעים וטעמים מעולים .

כבר בכניסה קיבלו המשתתפים  מתנה חגיגית לראש השנה של "נשיקה ראשונה" אשר דואגת לפנק אותנו ולהפתיע אותנו במתנה יצירתית כל פעם מחדש.

נפגשים..

נפגשים..

התחלנו את הבוקר בנושא "החוזה הפסיכולוגי בין ארגון לעובדיו" , סקרנו את התפתחות התחום החל מהתקופה שבה הכל היה פשוט, תקופה בה העובדים התחייבו למסירות והתמדה והארגון הבטיח יציבות ופרידה בדרך כלל רק בגיל הפנסיה.הרבה דברים השתנו מאז ושוק התעסוקה מתנהג אחרת,  "סעיף היציבות" כבר לא מופיע בחוזה . במהלך הסקירה בחנו את חשיבות החוזה הפסיכולוגי היום ומה תפקיד הארגון ומנהל משאבי האנוש ביצירת החוזה החדש (בקשו מאיתנו את המצגת) . משם המשכנו כהרגלנו לחלק האהוב והחשוב – מעגלי שיחה על פי תחומים (הייטק, תעשייה וכו') .

עושים Sharing

עושים Sharing

נושא הדיון הפעם היה כיצד אנו מתמודדים עם נושא החוזה הפסיכולוגי מול העובדים ועם האתגרים שמביאה עימה התקופה הנוכחית.

לאחר שנהנו שוב מהפסקה בגינה המקסימה של בית הפגודה אשר אפשרה לנו להמשיך ולהכיר זה את זו, התכנסנו שוב והפעם זכינו ליהנות מטעימה קצרה מסדנת "כשקונג פו ועסקים נפגשים"(לקרוא על הסדנה). תומר בן דוד שהוא אומן קונג פו ועוסק בתחום שנים רבות הדגים לנו כיצד תפיסת הקונג פו יכולה להשפיע על חיי היום יום שלנו בארגון ולהפוך אותנו לצוות יותר רגוע ומשתף פעולה המודע לפעולותיו ולהשפעתן עליו ועל הסובבים . היה מקסים ומהנה  וניתן לתמונות לדבר  (לקרוא עוד על הסדנה)

טועמים מהקונג פו

טועמים מהקונג פו

את הבוקר סיימנו בהרמת כוסית קאווה לראש השנה אשר הלוואי

ותהיה כמו הבוקר שעבר עלינו  שלווה ורגועה, מפתיעה לטובה, מקצועית ועם הרבה טעם טוב, ושיתוף פעולה .

לתמונות מהמפגש (לחצו על name ותראו את התמונות)

תודה לכל מי שבא לעשות איתנו Sharing  ותודה גדולה למי שדאג לנו :

לאורין קיסריה על האירוח

לביסקוטי על האוכל המדהים והמתנה

ולנשיקה ראשונה על המתנה המקסימה לחג

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/09/16/109-%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%91%d7%95%d7%a7%d7%a8-sharing-hr-%d7%91%d7%99%d7%aa-%d7%94%d7%a4%d7%92%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%91%d7%a9%d7%93%d7%95%d7%aa-%d7%99%d7%9d/feed/ 0 אביב ב Sharing HR – כנס ב 21/05 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/04/28/%d7%90%d7%91%d7%99%d7%91-%d7%91-sharing-hr-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-%d7%91-2105/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/04/28/%d7%90%d7%91%d7%99%d7%91-%d7%91-sharing-hr-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-%d7%91-2105/#comments Mon, 28 Apr 2014 16:59:21 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=1428 לצפייה בכנסים הקודמים

להרשמה- info@sharing-hr.co.il 

כנס גיוס ומשאבי אנוש - Sharing HR

כנס גיוס ומשאבי אנוש – Sharing HR

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/04/28/%d7%90%d7%91%d7%99%d7%91-%d7%91-sharing-hr-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-%d7%91-2105/feed/ 0