<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>מיכל אומרת &#124; מאמרים מקצועיים &#187; למחפשי עבודה &#8211; חומרים ומאמרים</title>
	<atom:link href="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/tag/%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.sharing-hr.co.il/blogs</link>
	<description>רשת בלוגים ושיתוף &#124; גיוס והשמה</description>
	<lastBuildDate>Thu, 14 Nov 2019 15:17:36 +0000</lastBuildDate>
	<language>he-IL</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.0.31</generator>
	<item>
		<title>להיות חבר/ה במאגר המועמדים של Sharing HR</title>
		<link>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/12/16/%d7%9c%d7%94%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%9e%d7%90%d7%92%d7%a8-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%9c-sharing-hr/</link>
		<comments>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/12/16/%d7%9c%d7%94%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%9e%d7%90%d7%92%d7%a8-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%9c-sharing-hr/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 16 Dec 2012 17:54:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מנהל הרשת]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[למחפשי עבודה - חומרים ומאמרים]]></category>
		<category><![CDATA[sharing-hr מיכל מגן]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים]]></category>
		<category><![CDATA[דרישות תפקיד]]></category>
		<category><![CDATA[חבר מביא חבר]]></category>
		<category><![CDATA[חיפוש עבודה]]></category>
		<category><![CDATA[כתיבת קורות חיים]]></category>
		<category><![CDATA[מאגר המועמדים של משתפים ומגייסים ברשת]]></category>
		<category><![CDATA[מקורות גיוס]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת מנהלי משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[קורות חיים]]></category>
		<category><![CDATA[קשרים]]></category>
		<category><![CDATA[רשתות חברתיות]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=460</guid>
		<description><![CDATA[כמה פעמים שלחת קורות חיים לתפקיד שדרישותיו תואמות בדיוק את הרקע שלך אך לא זומנת לראיון? קורות חיים מגיעים למחלקת הגיוס של הארגון ממקורות רבים: אתר החברה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות, חברות השמה, חבר מביא חבר ועוד. המגייסים עוברים בזריזות &#8230; <a href="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/12/16/%d7%9c%d7%94%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%9e%d7%90%d7%92%d7%a8-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%9c-sharing-hr/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p dir="RTL" style="text-align: right;"><strong>כמה פעמים שלחת קורות חיים לתפקיד שדרישותיו תואמות בדיוק את הרקע שלך אך לא זומנת לראיון?</strong></p>
<p dir="RTL" style="text-align: right;">קורות חיים מגיעים למחלקת הגיוס של הארגון ממקורות רבים: אתר החברה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות, חברות השמה, חבר מביא חבר ועוד. המגייסים עוברים בזריזות על קורות החיים ומנסים לאתר מועמדים  <img class="alignleft size-full wp-image-461" title="110" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2012/09/1101.png" alt="" width="93" height="92" />מתאימים מתוך עשרות עד מאות קורות חיים שהגיעו אליהם, לעתים קורות חיים שלך פשוט הולכים &quot;לאיבוד&quot; &#8230;</p>
<p dir="RTL" style="text-align: right;" align="center"><strong>אתר <a href="http://www.sharing-hr.co.il ">Sharing HR</a>  הוא רשת מקצועית סגורה של מנהלי משאבי אנוש ומגייסים מארגונים בלבד ובמרכזו מאגר קורות חיים של מועמדים איכותיים ומומלצים המצורפים על ידי <a href="http:///www.sharing-hr.co.il">חברי הקהילה בלבד</a>. השתייכותך למאגר מאפשרת לך חשיפה ישירה למאות מנהלי משאבי אנוש וגיוס מארגונים מובילים אשר מחפשים עובדים ותקדם אותך במציאת המשרה הבאה שלך!</strong></p>
<p dir="RTL" style="text-align: right;" align="center"><strong>איך זה בעצם עובד?  </strong><a href="http://www.sharing-hr.co.il">קורות החיים</a> שלך מצורפים למאגר תחת שמו של החבר בקהילה שלנו אשר צירף אותך בציון אופי ההיכרות (אישית/מקצועית ) והתפקיד המבוקש. מישהו אחר בקהילה שהוא איש גיוס ומשאבי אנוש בארגון אחר המחפש מועמד/ת בעל/ת רקע כשלך, יאתר אותך במאגר שלנו ויפנה אליך<strong> ישירות</strong>. כמו כן, אחת לשבוע ישלח אליך דיוור כללי של משרות אשר פורסמו על ידי חברי הקהילה וכך תוכל/י להגיש מועמדות באופן עצמאי, אנו נפנה את קורות החיים שלך ישירות למייל האישי של <a href="http:///www.sharing-hr.co.il">המגייס/ת בארגון</a>.</p>
<p dir="RTL" style="text-align: right;"><strong> ומה אנחנו מבקשים ממך?  </strong>לעקוב אחר דיוור המשרות ולשלוח מועמדות רק לתפקידים שקורות החיים שלך תואמים את הדרישות וכמובן להודיע לנו כאשר את/ה מוצא/ת עבודה על מנת שנוכל להוציא אותך מהמאגר ולאחל לך בהצלחה <img src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif" alt=":-)" class="wp-smiley" /></p>
<p dir="RTL" style="text-align: right;">נשמח לעמוד לרשותך בכל שאלה ב <a href="mailto:info@sharing-hr.co.il">info@sharing-hr.co.il</a></p>
<p dir="RTL" style="text-align: right;">בהצלחה, מיכל וצוות האתר</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/12/16/%d7%9c%d7%94%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%9e%d7%90%d7%92%d7%a8-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%9c-sharing-hr/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>נעים להכיר &#8211; סמדר וייצמן מחברת Ledico-Bosch</title>
		<link>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/08/12/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a1%d7%9e%d7%93%d7%a8-%d7%95%d7%99%d7%99%d7%a6%d7%9e%d7%9f-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-ledico-bosch/</link>
		<comments>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/08/12/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a1%d7%9e%d7%93%d7%a8-%d7%95%d7%99%d7%99%d7%a6%d7%9e%d7%9f-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-ledico-bosch/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 12 Aug 2012 19:26:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מיכל מגן]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[נעים להכיר - קפצנו לבקר]]></category>
		<category><![CDATA[sharing-hr]]></category>
		<category><![CDATA[גיוס]]></category>
		<category><![CDATA[גיוס רשתי]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים אנשי שרות ומכירות]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים אנשים טכנים]]></category>
		<category><![CDATA[למחפשי עבודה - חומרים ומאמרים]]></category>
		<category><![CDATA[מיכל מגן]]></category>
		<category><![CDATA[משתפים ומגייסים ברשת]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת מנהלי משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[רשתות חברתיות]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=419</guid>
		<description><![CDATA[עד הפגישה עם סמדר במשרדים של חברת Ledico-Bosch בראשון לציון, הייתי בטוחה ש Bosch זה מקדחות .. (ובזה מתחיל ומסתיים הידע שלי על מקדחות J ..) ואז גיליתי שהחברה היא הרבה הרבה יותר מרק מקדחות&#8230; החברה עוסקת ביבוא ושיווק של &#8230; <a href="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/08/12/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a1%d7%9e%d7%93%d7%a8-%d7%95%d7%99%d7%99%d7%a6%d7%9e%d7%9f-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-ledico-bosch/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p dir="RTL">עד הפגישה עם סמדר במשרדים של חברת Ledico-Bosch בראשון לציון, הייתי בטוחה ש Bosch זה מקדחות .. (ובזה מתחיל ומסתיים הידע שלי על מקדחות <span style="font-family: Wingdings">J</span> ..) ואז גיליתי שהחברה היא הרבה הרבה יותר מרק מקדחות&#8230; החברה עוסקת ביבוא ושיווק של מוצרים טכנולוגים – כלי עבודה, חלפים לרכב, ציוד למפעלים, מעליות, אנרגיה מתחדשת ועוד ועוד .. מכאן ניתן ללמוד על המגוון הגדול של התפקידים אותם מחלקת <a href="http://www.sharing -hr.co.il">משאבי אנוש</a> מתבקשת לגייס מאנשי תפעול, טכני,מכירות, שווק, שרות ועוד.</p>
<div id="attachment_420" style="width: 310px" class="wp-caption alignright"><img class="size-medium wp-image-420" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2012/08/סמדר-מלדיקו-300x224.jpg" alt="" width="300" height="224" /><p class="wp-caption-text">סמדר וייצמן מחברת Ledico-Bosch</p></div>
<p dir="RTL">כשאני מציינת בפני סמדר את האווירה הנעימה שיש במקום היא מספרת שהאישיות היא המרכיב המשמעותי עליו שמים דגש בגיוס העובדים &quot;לפעמים אפילו נתפשר על ניסיון מקצועי ונכשיר&quot; היא מוסיפה .</p>
<p dir="RTL">אחת המאפיינים הבולטים של החברה היא אוירת הצוות ותחושת ה&quot;ביחד&quot; וזה בא לידי ביטוי בהרבה עזרה בין המחלקות השונות, גם אם מדובר בתחומים שונים לחלוטין. לדוגמא, סמדר מספרת שהיא כרגע לבד במחלקת משאבי אנוש כי שתי שותפותיה נמצאות בחופשת לידה והיא שמחה שהצוות במחלקות מסביב מציע את עזרתו כאשר היא עמוסה. בכלל אי אפשר להתעלם מעד כמה סמדר מעריכה ואוהבת את החברה ועד כמה היא מאמינה ומעריכה את תפיסת המשאבי האנושי בה</p>
<p dir="RTL"><span style="color: #222222"> </span>&quot;האוירה אינטימית ומשפחתית, לצד העובדים הותיקים ניתן למצוא צעירים שעובדים 4-5 שנים  ורמת התחלופה היא נמוכה מאד&quot; משתפת סמדר . אני מוסיפה שיתכן שאחת הסיבות המרכזיות היא ההיכרות המעמיקה של מחלקת משאבי אנוש וההנהלה עם <a href="http://www.sharing-hr.co.il">העובדים </a>ויצירת סביבת עבודה המעודדת חופש פעולה והעשרת עיסוק כפי שלמדתי בפגישה.</p>
<p dir="RTL"><span style="color: #222222"> </span>החברה מעודדת קידום וניוד בתוך הארגון וכך לדוגמא עובדים רבים אשר התחילו כמחסנאים והגיעו למיצוי קודמו לתפקידי שירות. שמחתי מאד לשמוע שהתפיסה היא שגם בתקופה של קיצוצים לא מפטרים אם אפשר .</p>
<p dir="RTL"><span style="color: #222222"> </span>סמדר נמצאת בחברה כשנתיים ונהנית מכל רגע !</p>
<p dir="RTL">ניתן למצוא את סמדר <a href="http://www.sharing-hr.co.il">ב&quot;קהילה שלנו</a>&quot; בשם Ledico-Bosch</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/08/12/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a1%d7%9e%d7%93%d7%a8-%d7%95%d7%99%d7%99%d7%a6%d7%9e%d7%9f-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-ledico-bosch/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>המפגש הראשון של קהילת Sharing HR ב&quot;עולם של מיכל נגרין&quot;</title>
		<link>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/03/17/%d7%94%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%94%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%9f-%d7%a9%d7%9c-%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-sharing-hr-%d7%91%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9d-%d7%a9%d7%9c-%d7%9e%d7%99%d7%9b%d7%9c/</link>
		<comments>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/03/17/%d7%94%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%94%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%9f-%d7%a9%d7%9c-%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-sharing-hr-%d7%91%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9d-%d7%a9%d7%9c-%d7%9e%d7%99%d7%9b%d7%9c/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 17 Mar 2012 20:45:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מיכל מגן]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[sharing-hr]]></category>
		<category><![CDATA[גיוס]]></category>
		<category><![CDATA[גיוס רשתי]]></category>
		<category><![CDATA[גיוסים]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים]]></category>
		<category><![CDATA[הייטק]]></category>
		<category><![CDATA[למחפשי עבודה - חומרים ומאמרים]]></category>
		<category><![CDATA[מחלקת גיוס]]></category>
		<category><![CDATA[מחלקת משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[מנהלות משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[מפגש של הקהילה]]></category>
		<category><![CDATA[משתפים ומגייסים ברשת]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת גיוס]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת משאבי אנוש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=236</guid>
		<description><![CDATA[בוקר קסום עבר עלינו..בשבוע שעבר התקיים המפגש הראשון של קהילת Sharing HRבעולם של מיכל נגרין בבת ים. נפגשנו, הכרנו , החלפנו אינפורמציה ובילינו בוקר קסום ומפנק במיוחד. הגלריה של מיכל נגרין גרמה לכולנו להרגיש כמו במסיבת התה של עליסה, אילנה ואורלי &#8230; <a href="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/03/17/%d7%94%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%94%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%9f-%d7%a9%d7%9c-%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-sharing-hr-%d7%91%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9d-%d7%a9%d7%9c-%d7%9e%d7%99%d7%9b%d7%9c/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<div id="attachment_261" style="width: 310px" class="wp-caption alignleft"><img class="size-medium wp-image-261" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2012/03/אני-קטן-300x199.jpg" alt="" width="300" height="199" /><p class="wp-caption-text">מיכל מגן (אני) וסמדר ממירס</p></div>
<p>בוקר קסום עבר עלינו..בשבוע שעבר התקיים המפגש הראשון של <strong>קהילת Sharing HR</strong>בעולם של מיכל נגרין בבת ים. נפגשנו, הכרנו , החלפנו אינפורמציה ובילינו בוקר קסום ומפנק במיוחד. הגלריה של מיכל נגרין גרמה לכולנו להרגיש כמו במסיבת התה של עליסה, אילנה ואורלי ממאפיית לחמים פירגנו לנו עם</p>
<div id="attachment_260" style="width: 310px" class="wp-caption alignright"><img class="size-medium wp-image-260" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2012/03/המתוקים-המדהימים-של-לחמים3-300x199.jpg" alt="" width="300" height="199" /><p class="wp-caption-text">המתוקים המדהימים של &quot;לחמים&quot;</p></div>
<p>תפריט מגוון וטעים והכל נראה יפה יפה .המשתתפות יצאו לסיור מודרך במפעל לראות איך יוצרים את התכשיטים וחפצי הנוי והכל בעבודת יד.</p>
<div id="attachment_243" style="width: 310px" class="wp-caption alignright"><img class="size-medium wp-image-243" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2012/03/מיכלי-ושרון2-300x199.jpg" alt="" width="300" height="199" /><p class="wp-caption-text">מיכל נגרין ושרון מנהלת מרכז המבקרים</p></div>
<p>המפגש היה הראשון והמשתתפות העלו צרכים ובקשות לגבי תכני המפגשים הבאים, מה חשוב לנו שיקרה בהם וכיצד נוכל להפיק יותר תועלת מהקהילה המתגבשת באתר . בקרוב נתחיל ליישם חלק מהרעיונות שהועלו במפגש.</p>
<p><strong>תודה לכל מי שטרחה, הגיעה ושיתפה ולמי שלא יכול היה להגיע, משתפים אתכם בתמונות&#8230;</strong></p>
<p>המפגש כלל שיחת היכרות פתוחה כאשר כל אחת הציגה את עצמה ואת הארגון שלה</p>
<p>ובמהלך היום היה זמן איכות לתקשר, להכיר וליצור קשרים.</p>
<p><strong>להתראות במפגשים הבאים , מיכל</strong></p>
<div id="attachment_254" style="width: 310px" class="wp-caption alignright"><img class="size-medium wp-image-254" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2012/03/תמונה-בחדר-קטנה-300x224.jpg" alt="" width="300" height="224" /><p class="wp-caption-text">מכירים ומשתפים ...</p></div>
<p>&nbsp;</p>
<div id="attachment_249" style="width: 310px" class="wp-caption alignright"><img class="size-medium wp-image-249" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2012/03/תמונה-של-יפעת-ושרית-קטן1-300x199.jpg" alt="" width="300" height="199" /><p class="wp-caption-text">יפעת מטבע ושרית מ you-tradefx</p></div>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<div id="attachment_264" style="width: 310px" class="wp-caption alignleft"><img class="size-medium wp-image-264" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2012/03/שילב-+-הבנק-הצרפתי1-300x199.jpg" alt="" width="300" height="199" /><p class="wp-caption-text">תמר ומיכל משילב עם מירב מהבנק הצרפתי</p></div>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<div id="attachment_265" style="width: 310px" class="wp-caption aligncenter"><img class="size-medium wp-image-265" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2012/03/טבע-+-עדי-קטן2-300x224.jpg" alt="" width="300" height="224" /><p class="wp-caption-text">אורנה ויפעת מטבע עם עדי מ Auo-Cool-Ind</p></div>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/03/17/%d7%94%d7%9e%d7%a4%d7%92%d7%a9-%d7%94%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%9f-%d7%a9%d7%9c-%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-sharing-hr-%d7%91%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%9d-%d7%a9%d7%9c-%d7%9e%d7%99%d7%9b%d7%9c/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
