אז מה קומדע עושה ? הוקמה ב- 1985 ומאז מובילה בפתרונות תקשורת ואבטחת מידע לשוק הישראלי. קומדע חלוצה ופורצת דרך ביצירת עולם בטוח יותר לארגונים ולמשתמשי מחשב, מפתחת ומיישמת טכנולוגיות חדשניות לארגונים ואנשים לשימוש מאובטח תוך שמירה על פרטיותם.

צוות הגיוס של קומדע

 האמת היא .. שאני מבקרת אתכם חברי הקהילה כבר תקופה ויש לי סוד לספר לכן .. למדתי לזהות את האווירה בחברה מיד עם הכניסה למשרדים. האווירה לא קשורה לכמה המשרד יפה, לפינת המשחקים או המטבח המפנק, אלא למשהו שיש באוויר .. הרבה פעמים אי אפשר לשים על זה את האצבע .. אבל במקרה של קומדע זיהיתי את זה איך שנכנסתי .. "חיים" , המקום דינמי ומלא חיים. סיפרתי לצוות על התחושה שלי עם הכניסה למקום .. והם חייכו וסיפרו על חברה דינמית עם אופי של סטארטאפ .. "מאד משפחתית עם יחסים קרובים בין העובדים הבאים לידי ביטוי בקשרים מעבר לשעות העבודה ".

 בקומדע כ 140 עובדים וצוות הגיוס מתמודד עם מגוון תפקידים : מומחי פיתוח, תוכנה, אבטחת מידע, סיסטם, תקשורת ובדיקות הן למשרות פנימיות והן למשרות חיצוניות.  

וקצת על הצוות:  רויטל כץ נמצאת בקומדע כשנה וחצי בתפקיד רכזת גיוס במיקור חוץ ומשאבי אנוש. היא התחילה את דרכה בתחום בחברת ההשמה נישה . בוגרת תואר ראשון במדעי ההתנהגות ולקראת סיום תואר שני בפיתוח ויעוץ ארגוני מהמכללה למנהל.

 אביבית חקאק – אחראית  גיוס פנים ומשאבי אנוש בחברת קומדע וקומסיין. עובדת בחברה כ 3 שנים ומספרת: "עברתי רצף של תפקידים בתחום :התחלתי כרכזת גיוס במיקור חוץ, לאחר מכן קודמתי לתפקיד מנהלת גיוס מיקור חוץ  וכיום אני בתפקיד: אחראית  גיוס פנים ומשאבי אנוש" היא בעלת תואר במדעי ההתנהגות  ולקראת סיום תואר MA   בלימודי עבודה, אוניברסיטת תל אביב.

 וענבל אנג'ל החברה הצעירה ברמת של החבורה .. הצטרפה לפני כ 4 חודשים.  בעלת ניסיון רב בתחום הגיוס ומשאבי אנוש. היא מנהלת גיוס מיקור חוץ, בוגרת BA  בעבודה סוציאלית מאוניברסיטת תל אביב.בתפקידה הקודם , ענבל עבדה כרכזת  גיוס מיקור  חוץ בחברת טסנת.

 הייתה פשוט כיף של פגישה והיה מאד מאד מאד נעים להכיר

את הצוות תוכלו לפגוש בקהילה שלנו – תחת COMDA

]]> http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/02/13/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a9%d7%9c-%d7%a7%d7%95%d7%9e%d7%93%d7%a2/feed/ 0 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/01/02/%d7%90%d7%9e%d7%99%d7%a8-%d7%99%d7%92%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%99%d7%95%d7%9d-%d7%98%d7%95%d7%91-%d7%9e%d7%a2%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%aa-%d7%a2%d7%aa%d7%99%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%96%d7%9e%d7%99%d7%9f/ http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/01/02/%d7%90%d7%9e%d7%99%d7%a8-%d7%99%d7%92%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%99%d7%95%d7%9d-%d7%98%d7%95%d7%91-%d7%9e%d7%a2%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%aa-%d7%a2%d7%aa%d7%99%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%96%d7%9e%d7%99%d7%9f/#comments Sun, 01 Jan 2012 22:03:36 +0000 http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=143 להמשיך לקרוא ←]]> אמיר יגודה יום טוב,  מנהל תוכניות עתידים לתעשייה ולמגזר העסקי בעמותת עתידים הצטרף לקהילה שלנו ומזמין אתכם למצוא את המהנדס של המחר.

קצת על התוכנית של עתידים ומה היא מציעה לנו המגייסים בארגונים :

" תכנית "עתידים לתעשייה ולמגזר העסקי", שמפעילה עמותת "ידידי עתידים", מסייעת לסטודנטים איכותיים מהפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל, להשתלב בחברות מובילות במשק הישראלי, תוך כדי הלימודים וכן מסייעת להם כלכלית במהלכם.  הסטודנטים לומדים את מגוון מקצועות ההנדסה והמדעים במוסדות מובילים ברחבי הארץ. כמו כן, אמיר מספר כי "מעל ל 200 חברות מובילות ליוו את הסטודנטים שלנו במהלך 10 השנים שהתוכנית פועלת. נתון חשוב הוא שכ-50% מהסטודנטים שנקלטו במהלך התואר בחברה, המשיכו לעבוד בה בתום הלימודים כמהנדסים".

 ישנן דוגמאות רבות לארגונים מתחומים שונים אשר בחרו לשלב סטודנטים מהתוכנית  ואמיר מפרט חלק מהם :   חברות הייטק: אינטל, נייס, נס, ECI, אלווריון ומארוול.  חברות תעשייה מסורתית : ישקר, כתר, להבים וספיר פלסטיק.  חברות בטחוניות :  תע"ש, תעשייה אוירית, רפאל ואלביט . חברות ממשלתיות : שירות בתי הסוהר, משטרת ישראל, משרד רוה"מ, מרכז מיפוי ישראל ומקורות.  חברות תשתיות : סולל בונה, דניה סיבוס, א. דורי, החברה הלאומית לדרכים

 והרשימה עוד ארוכה…

 את אמיר ניתן למצוא באתר ב"קהילה שלנו" תחת השם  –  atidim  

או ישירות בעמותה בטל' : 09-9505027