אז השבוע זה קרה. קפצתי לבקר במשרדי חברת Photomania  המקסימה  

 פוטומניה קיימת שנתיים וחצי ומספקת פלטפורמה לעיבוד תמונות באמצעות מגוון אפקטים ופילטרים מתקדמים, ובשקט בשקט יש לה כבר כמעט 40 מליון יוזרים ומליארד תמונות שנוצרו ועברו דרך המנוע הגרפי שלה. היא נוסדה ידי אופיר יוסף, אדיר קול ובר ציוני.

החברה אומנם קטנה אבל דבר זה לא מקל ואולי אפילו מאתגר יותר כאשר צריך לגייס את האדם המתאים אשר ישתלב בצוות המיוחד או לדבריה של מאי " ברמה האיכותנית מדובר בחברת SU אמיתית מלאה בכל טוב של גיקים ו- fun :-)"

 על האופי המיוחד של הניהול בחברה ניתן להסיק מכך שממש מהימים הראשונים היה ברור למקימי החברה שהם רוצים פונקציית HR  אשר תלווה אותם בכל ההיבטים המקצועים של התחום – החל מגיוס, דרך רווחה ועד ליווי מקצועי וייעוץ לצוות המנהלים הצעיר אשר מאפיין את החברה. מאי הצטרפה לחברה כדי לבנות את המחלקה הזו, ובמהלך השיחה הסתבר שהיא ממש מלווה את אסטרגיית החברה, עושה הרבה מחקר, ומפתחת שיטת גיוס מאד ייחודית המתאימה לצרכי החברה .

עם מאי הראל במשרדי פוטומאניה

 למרות גילה הצעיר מאי הספיקה לצבור ניסיון מרשים בתחום הגיוס ומשאבי האנוש והתחילה את דרכה המקצועית במקביל ללימודים.  היא בוגרת תואר שני למצטיינים במנהל עסקים מאוניברסיטת בר אילן, התחילה את דרכה בדיאלוג השמה, לאחר מכן גייסה שנתיים בנס טכנולוגיות והיום היא מנהלת HR (שילוב עם BP) פה בפוטומניה ונראה שנהנית מכל רגע !

היתה פגישה מקסימה,! דיברנו הרבה על עולם הגיוס וכמובן הרבה על החיים  :-).. ואני בטוחה שעוד לא הרבה זמן כשיופיעו בכותרות אוכל לספר שביקרתי אותם שהיו ממש ממש בהתחלה..

אנו שמחים מאד להודיע על שיתוף פעולה ייחודי עם הסניף הישראלי של חברת LHH  העולמית. במסגרת שיתוף הפעולה תוכלו ליהנות ממועמדים מנוסים בעל רקע בחברות המובילות בישראל יחד עם המלצה וחוות דעת של יועץ מקצועי המלווה אותם .

LHH היא חברת ה-Outplacement המובילה בעולם. בישראל היא משרתת את החברות המובילות במשק בתהליכי הפרידה מעובדים. החברה מספקת לעובדים ולמנהלים העוזבים, חבילת שירותים מקיפה אשר מאפשרת להם ניהול אפקטיבי ומואץ של תהליך איתור הצעד הבא בקריירה שלהם. בכל שנה, עוברים ב-LHH מאות עובדים ומנהלים ממגוון ארגונים. ארגונים אלו רואים בשירות חלק מהמחוייבות שלהם לעובדים מהם הם נפרדים.

אנו מאמינים ששיתוף הפעולה הזה ימשיך לקדם את ה-Sharing  שאנחנו עושים פה כל יום ביחד. יקדם אתכם במציאת עובדים מקצועיים ומנוסים וכמובן יקדם את העובדים במציאת האתגר הבא.

מי המועמדים?

המועמדים הם יוצאי הארגונים המובילים בתחומם בארץ, אשר חשוב להם להעניק לעוזבים תוכנית ליווי ויעוץ קריירה . וכך בכל שנה נהנים משרותי הליווי של LHH  מאות עובדים ומנהלים. המגיעים מתחומי הטכנולוגיה, מדעי החיים, תפעול, כספים, רכש, משאבי אנוש ועוד .. מדרגי הביניים ועד בכירים.

המועמדים זוכים לליווי של יועץ קריירה צמוד וכך אתם תוכלו לקבל במידת הצורך חוות דעת על המועמד מיועץ קריירה אישי שלו.

איך זה יעבוד?

אתם תפגשו את קורות החיים כרגיל בתוך המאגר. ליד שם המועמד יצויין "מאגר LHH" וכך תוכלו מיד לדעת שזה מקור קורות החיים. בקורות החיים תצוין למעלה דרך התקשרות לקבלת סקירה איבחונית לגבי מידת התאמת המועמד לתפקיד זה או אחר. וכך תוכלו לבחור האם לזמן את המועמד לראיון או ליצור קשר לקבלת האבחון.

לנוחיותכם, כל שבוע במסגרת דיוור המועמדים יוצגו בפניכם כקבוצה נפרדת המועמדים אשר הצטרפו באותו השבוע ממאגר המועמדים של LHH

קצת על חברת LHH

(Lee Hecht Harrison (LHH הינה חברה גלובלית הפועלת ממעל 350 סניפים ביותר מ-60 מדינות. מעל 50% מ-500 החברות הגדולות בכלכלה הגלובלית, ואלפי חברות אחרות, עושות שימוש שוטף בשירותי החברה כאשר הן נפרדות מעובדים ומנהלים. LHH ישראל הינו הסניף הישראלי של LHH והינו הגוף הגדול והמנוסה בשוק הישראלי בליווי עובדים בתהליכי פרישה והשמה מחדש. ב-12 השנים האחרונות ליוותה בהצלחה מעל 20,000 עובדים בתהליכים אלו.

ב-LHH פועל הצוות הגדול והמקצועי ביותר בשוק הישראלי. הצוות מורכב מיועצים בכירים, בעלי עשרות שנות ניסיון בתחום.