<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>מיכל אומרת &#124; מאמרים מקצועיים &#187; ספקים מומלצים</title>
	<atom:link href="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/tag/%d7%a1%d7%a4%d7%a7%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%95%d7%9e%d7%9c%d7%a6%d7%99%d7%9d/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.sharing-hr.co.il/blogs</link>
	<description>רשת בלוגים ושיתוף &#124; גיוס והשמה</description>
	<lastBuildDate>Thu, 14 Nov 2019 15:17:36 +0000</lastBuildDate>
	<language>he-IL</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.0.31</generator>
	<item>
		<title>YogaBreak &#8211; פסק זמן במשרד</title>
		<link>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2015/01/21/yogabreak-%d7%a4%d7%a1%d7%a7-%d7%96%d7%9e%d7%9f-%d7%91%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%93/</link>
		<comments>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2015/01/21/yogabreak-%d7%a4%d7%a1%d7%a7-%d7%96%d7%9e%d7%9f-%d7%91%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%93/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Jan 2015 06:20:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מנהל הרשת]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[המומלצים שלנו]]></category>
		<category><![CDATA[yogabreak]]></category>
		<category><![CDATA[הטבות לקהילה]]></category>
		<category><![CDATA[יוגה במשרד]]></category>
		<category><![CDATA[ספקים מומלצים]]></category>
		<category><![CDATA[פורום מנהלי משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[פעילות גיבוש]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת Sharing]]></category>
		<category><![CDATA[רווחת העובד]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=2012</guid>
		<description><![CDATA[רוצים להתחיל את יום העבודה שלכם רעננים, חיוניים ורגועים?   מה אם היו מביאים את היוגה אליכם ? YOGA BREAK הוא קונספט חדש המביא את שיעור היוגה אליכם למשרד בכל שלב ביום בו תבחרו. &#34;כששיעורי היוגה הם במשרד לאף אחד אין תירוץ לא &#8230; <a href="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2015/01/21/yogabreak-%d7%a4%d7%a1%d7%a7-%d7%96%d7%9e%d7%9f-%d7%91%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%93/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><strong>רוצים להתחיל את יום העבודה שלכם רעננים, חיוניים ורגועים?  </strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>מה אם היו מביאים את היוגה אליכם ?</strong></p>
<p><a href="http://www.yogabreak.co.il/">YOGA BREAK</a> הוא קונספט חדש המביא את שיעור היוגה אליכם למשרד בכל שלב ביום בו תבחרו.</p>
<p>&quot;כששיעורי היוגה הם במשרד לאף אחד אין תירוץ לא להגיע..השיעורים הם הזדמנות גם לגיבוש בין העובדים וגם להרפיה, שחרור והזרמת אנרגיות חיוביות למשרד&quot; (גילי, מנהלת משרד בחברת סטארט-אפ.)</p>
<p>לפני כ &#8211; 5 שנים גיליתי את היוגה. זה היה ממש במקרה אבל זו היתה אהבה &quot;מתרגול ראשון&quot; . כמישהי שספורט לא היה אהוב עליה (בלשון המעטה), הופתעתי לגלות עד כמה מהר נמשכתי ליוגה וגיליתי את ההשפעה הטובה שיש לה עלי . ביום יום הלחוץ אני לא תמיד מספיקה להגיע לתירגולים ולכן כל כך אהבתי את הקונספט של אורלי ומורן &#8211; היוגה מגיעה אליך למשרד .</p>
<p>אורלי ומורן יוזמות הקונספט הן מורות מנוסות ליוגה ומספרות כי &quot; לאורך השנים  ניגשים אלינו תלמידים ומתלוננים על עומס בעבודה, על ישיבה במשך שעות ארוכות מול המחשב ועל כך שאין להם זמן להגיע לשיעורי היוגה באופן רציף. מכאן עלה הרעיון שהיוגה תגיע אל המתרגלים.</p>
<p style="text-align: center;">לצפייה בסרטון:</p>
<div id="attachment_2016" style="width: 310px" class="wp-caption aligncenter"><a href="https://mail.google.com/mail/u/0/?tab=wm#search/orlybur%40gmail.com/14afdaa1e2ac29d5?projector=1"><img class="wp-image-2016 size-medium" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2015/01/יוגה-2-300x195.png" alt="YogaBreak" width="300" height="195" /></a><p class="wp-caption-text">YogaBreak</p></div>
<p><strong>אז איך זה קורה בפועל?</strong> כל שצריך הוא חלל מתאים לתרגול ורצון לנסות ואנחנו נדאג לשאר, מורה מצוות Yoga Break יגיע אליכם עם הציוד הנדרש בזמן שתבחרו לסדנה בת שעה.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: center;"><span style="color: #003366;"><strong>תגידו ש Sharing HR  שלחו אתכם  <img src="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif" alt=":-)" class="wp-smiley" /> </strong></span></h2>
<p style="text-align: center;"><span style="text-decoration: underline; color: #003366;"><strong>הטבה ייחודית לקהילת Sharing HR  </strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="color: #003366;"><strong>50% הנחה &#8211;   </strong> תרגול ב  250 שקלים (תלוי במיקום החברה &#8211;  עד סוף יוני 2015)</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="color: #003366;">לקבלת פרטים ויצירת קשר :</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="color: #003366;">     אורלי בורשטיין  &#8211; 054-2258166 </span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="color: #003366;"><a style="color: #003366;" href="mailto:orlybur@gmail.com"><span dir="ltr">orlybur@gmail.com</span></a>‏  /   <a style="color: #003366;" href="http://www.yogabreak.co.il/">http://www.yogabreak.co.il/</a></span></p>
<div id="attachment_2015" style="width: 331px" class="wp-caption aligncenter"><a href="mailto:orlybur@gmail.com"><img class="wp-image-2015" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2015/01/יוגה-תמונה-196x300.jpg" alt="YogaBreak" width="321" height="491" /></a><p class="wp-caption-text">YogaBreak</p></div>
<h2 style="text-align: center;"><span style="color: #003366;"> </span></h2>
<h4 style="text-align: center;"><span style="color: #800000;"> </span></h4>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2015/01/21/yogabreak-%d7%a4%d7%a1%d7%a7-%d7%96%d7%9e%d7%9f-%d7%91%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%93/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>21/05 כנס Sharing HR  -&quot; לפנק לפנק לפנק &quot; &#8211; למי תודה ..</title>
		<link>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/05/28/2105-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%a7-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%a7-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%a7-%d7%9c%d7%9e%d7%99-%d7%aa%d7%95%d7%93%d7%94/</link>
		<comments>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/05/28/2105-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%a7-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%a7-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%a7-%d7%9c%d7%9e%d7%99-%d7%aa%d7%95%d7%93%d7%94/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 May 2014 07:10:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מנהל הרשת]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[הכנסים והמפגשים שלנו - נפגשים בקהילה]]></category>
		<category><![CDATA[המומלצים שלנו]]></category>
		<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[אורין קיסריה]]></category>
		<category><![CDATA[ארגון אירועים]]></category>
		<category><![CDATA[הפקת אירועים]]></category>
		<category><![CDATA[הפקת כנסי מנהלים]]></category>
		<category><![CDATA[כנס במשאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[כנס קהילת מנהלי משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[מיכל מגן]]></category>
		<category><![CDATA[משתפים ומגייסים ברשת]]></category>
		<category><![CDATA[נאות קדומים]]></category>
		<category><![CDATA[נשיקה ראשונה]]></category>
		<category><![CDATA[ספקים מומלצים]]></category>
		<category><![CDATA[ספקים מומלצים של קהילת משאבי אנוש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=1553</guid>
		<description><![CDATA[הצלחה של כנס תלויה בהמון פרטים קטנים שכולם ביחד בונים ארוע חוויתי ..הפעם שתפנו פעולה עם מספר גורמים מקסימים אשר הפכו את היום שלנו ל&#34;משהו אחר&#34;.. את פני המשתתפים קיבלה גילת מנשיקה ראשונה  אשר פתחה לנו את הבוקר עם טאץ' מתוק &#8230; <a href="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/05/28/2105-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%a7-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%a7-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%a7-%d7%9c%d7%9e%d7%99-%d7%aa%d7%95%d7%93%d7%94/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>הצלחה של כנס תלויה בהמון פרטים קטנים שכולם ביחד בונים ארוע חוויתי ..<span style="font-size: 16px;">הפעם שתפנו פעולה עם מספר גורמים מקסימים אשר הפכו את היום שלנו ל&quot;משהו אחר&quot;..</span></strong></p>
<p>את פני המשתתפים קיבלה גילת <a href="http://WWW.FIRSTKISS.CO.IL">מנשיקה ראשונה </a> אשר פתחה לנו את הבוקר עם טאץ' מתוק ומלא צבע ונתנה מתנה אישית לכל משתתפ/ת .בהמשךהכנס הגרילה בין המשתתפות מתנה מקסימה של &quot;ערכת הצלחה&quot; מתוקה.</p>
<div id="attachment_1556" style="width: 458px" class="wp-caption aligncenter"><img class=" wp-image-1556 " title="גילת - &quot;נשיקה ראשונה&quot; " src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2014/05/גילת-בינוני1.jpg" alt="גילת - &quot;נשיקה ראשונה&quot; " width="448" height="252" /><p class="wp-caption-text">גילת &#8211; &quot;נשיקה ראשונה&quot;</p></div>
<p>הפקת כל היום והאירוח היתה בשיתוף  <a href="http://www.orin.co.il">אורין קיסריה</a>  חברת הפקות נפלאה אותה אני מכירה כבר הרבה שנים ממש מראשית דרכה. שחף אשר פגשתם בכנס, היא מנהלת השווק של החברה ותשמח לתת מענה לכל סוג של פניה.  שחף מספרת על החברה &quot; <a href="http://www.orin.co.il">אורין קיסריה</a> היא חברה ותיקה ואמינה, שהביטוי people’s people מעצב את כל דרך התנהלותה. באירועים שלנו לא מתפשרים על מקצועיות וחיבור אנושי עם הלקוח והקבוצה, יצירתיות לצד אמינות, וצוות שמח ואיכותי. אנו עוסקים בכל סוגי הארועים- נופשים בארץ ובחו&quot;ל, ימי גיבוש וכיף, כנסים, סדנאות למידה ואירועים תעשייתיים. הכל בהתאם לתקציב ולצרכים המשתנים של כל קבוצה ותמיד עם חיוך אמיתי&quot;</p>
<p>הפרטים של שחף מזור – אשכנזי – 054-5600210,  <a href="mailto:Shahaf@orin.co.il" target="_blank">Shahaf@orin.co.il</a></p>
<p>הפעם התארחנו <a href="http://www.neot-k.co.il/">בנאות קדומים</a> במסגרת הפעילות של המחלקה העיסקית החדשה בשמורה. כפי שנוכחתן לראות ולהרגיש, השמורה הינה מקום מיוחד במינו שמתאים לכל מיני סוגים של ארועים. היתרון הגדול של המקום הוא המיקום &#8211; 20 דקות מתל אביב !! ווכמובן היותה פנינת טבע מיוחדת שלא צריך להרחיק בנסיעה עד אליה. המקום ערוך לסדרי גודל שונים של ארועים, כמעט בכל תקציב ובכל עונות השנה. <span style="font-size: 16px;"><strong>רינת,</strong> אשר הציגה עצמה בכנס עצמו, היא מנהלת התחום באתר ו</span><span style="font-size: 16px;">ניתן לפנות אליה עם כל רעיון או בקשה  (גם אם עובדים עם מפיק/ה וגם אם בצורה ישירה)</span></p>
<p><span style="font-size: 16px;"> </span><span style="font-size: 16px;">רינת סומך – 050-3312166  </span><a style="font-size: 16px;" href="mailto:Rinat@neotk.co.il" target="_blank">Rinat@neotk.co.il</a></p>
<div id="attachment_1557" style="width: 458px" class="wp-caption aligncenter"><img class=" wp-image-1557 " title="בוקר של חוויה " src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2014/05/אורין-קיסריה-קטן.jpg" alt="בוקר של חוויה " width="448" height="252" /><p class="wp-caption-text">בוקר של חוויה</p></div>
<p dir="RTL" style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong>שוב תודה על בוקר חוויתי במיוחד </strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/05/28/2105-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%a7-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%a7-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%a7-%d7%9c%d7%9e%d7%99-%d7%aa%d7%95%d7%93%d7%94/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>המדריך לעסקים שיש להם את &quot;הזה&quot; שאתם מחפשים</title>
		<link>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/05/28/%d7%94%d7%9e%d7%93%d7%a8%d7%99%d7%9a-%d7%9c%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%99%d7%a9-%d7%9c%d7%94%d7%9d-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%96%d7%94-%d7%a9%d7%90%d7%aa%d7%9d-%d7%9e%d7%97%d7%a4%d7%a9/</link>
		<comments>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/05/28/%d7%94%d7%9e%d7%93%d7%a8%d7%99%d7%9a-%d7%9c%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%99%d7%a9-%d7%9c%d7%94%d7%9d-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%96%d7%94-%d7%a9%d7%90%d7%aa%d7%9d-%d7%9e%d7%97%d7%a4%d7%a9/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 May 2013 19:51:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מנהל הרשת]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[קפצו לקפה]]></category>
		<category><![CDATA[sharing-hr]]></category>
		<category><![CDATA[איכותי]]></category>
		<category><![CDATA[אירועים]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים]]></category>
		<category><![CDATA[הצעות לאירועים]]></category>
		<category><![CDATA[לי ציון]]></category>
		<category><![CDATA[מועמדים איכותיים]]></category>
		<category><![CDATA[מועמדים מומלצים]]></category>
		<category><![CDATA[מיכל מגן]]></category>
		<category><![CDATA[משתפים ומגייסים ברשת]]></category>
		<category><![CDATA[מתנות]]></category>
		<category><![CDATA[ספקים מומלצים]]></category>
		<category><![CDATA[פורום]]></category>
		<category><![CDATA[פורום משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת הגיוס]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת מנהלי משאבי אנוש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=1036</guid>
		<description><![CDATA[מכירים את זה שאתם מחפשים משהו ממש מיוחד, מתנה? ארוע, פעילות גיבוש ושוב ושוב נתקלים באותן ההצעות השגרתיות ? לא מזמן פגשתי את לי ציון מקרינולינה ..קיבלתי  ספר מקסים מלא ב 100 ספקים מיוחדים. הספר הגיע עם קוד אישי לכניסה &#8230; <a href="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/05/28/%d7%94%d7%9e%d7%93%d7%a8%d7%99%d7%9a-%d7%9c%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%99%d7%a9-%d7%9c%d7%94%d7%9d-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%96%d7%94-%d7%a9%d7%90%d7%aa%d7%9d-%d7%9e%d7%97%d7%a4%d7%a9/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p dir="LTR" align="right">מכירים את זה שאתם מחפשים משהו ממש מיוחד, מתנה? ארוע, פעילות גיבוש ושוב ושוב נתקלים באותן ההצעות השגרתיות ? לא מזמן פגשתי את לי ציון מקרינולינה ..קיבלתי  ספר מקסים מלא ב 100 ספקים מיוחדים. הספר הגיע עם קוד אישי לכניסה לאתר וכך גיליתי  קונספט מקסים מקסים .. פגשתי את <span style="color: #800000;"><strong>המדריך</strong><strong> </strong><strong> </strong></span><strong><span style="color: #800000;">לעסקים שיש להם את ז</span>ה </strong></p>
<p dir="LTR" align="right"><strong></strong>מסתבר שכבר שלוש שנים שקרינולינה מהווה זירה אלטרנטיבית לכל מה שאיכותי בתחומי המתנות, הפעילויות וכל צורך העולה על שולחנכם באזור שבין הביזנס והפלז'ר. זו זירה יצירתית בה מנהלי שיווק, כ&quot;א, רווחה ולשכות מנכ&quot;ל מקבלים פתרונות שונים ואיכותיים לפעילויות, מתנות, אירועים, קד&quot;מ וכל צורך נוסף, ועסקים <img class="alignleft size-full wp-image-1042" title="" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2013/05/לי-11111111111111-2.png" alt="" width="207" height="207" />קטנים ואיכותיים מגיעים ללקוחות הכי טובים שלהם.</p>
<p dir="RTL">את העסקים המומלצים מלקטת לי ציון, הבעלים של קרינולינה, לפי רשימה מכובדת של ערכים מוספים- יזמות כחול לבן, תרומה לקהילה, עסקים אקולוגיים או פשוט יצירתיים ואיכותיים יותר ממה שמגיע לשולחננו בד&quot;כ. כולם מגובים בהמלצות ממנהל שיווק מרוצה או מנהלת רווחה ששמחה להמליץ.</p>
<p dir="RTL">מעבר למיקס אנד מאץ' המתאפשר בזירה של קרינולינה לטובת מתנות ופעילויות ייחודיות, עיקר השירות שהיא מציעה הוא קריאייטיב משובח ורעיונות לגמרי שוברי שגרה, כמו קינוח בהשראת תרופת אין-אונות למשל&#8230;.!</p>
<p dir="RTL">בנוסף, חברי המועדון של קרינולינה נהנים לאורך השנה מאירועי תוכן, מארזי טעימות מפתיעים, הנחות מטורפות והכי חשוב- מכרזים של 100 עסקים לכל בריף שתעבירו לה.</p>
<p dir="RTL">בקיצור .. יש עוד הרבה חדש בתחום וכנראה שלי מתמחה בלמצוא אותו ולהגיש אותו ארוז יפה יפה .</p>
<p style="text-align: right;" dir="RTL"><strong>אתם מוזמנים/ות לקבל ספר עם קוד אישי .  תוכלו לעשות זאת <a href="http://www.the100.co.il/">בטופס ההצטרפות באתר</a> או פשוט בטלפון האישי של לי- 052-6685776, <a href="http://www.the100.co.il/">www.the100.co.il</a></strong></p>
<p style="text-align: center;" dir="RTL"><strong><span style="color: #800000;">השבוע לי &#8211;  קרינולינה מזמינה אתכן <a href="http://www.the100.co.il/post/%D7%99%D7%A9-%D7%A1%D7%95%D7%A1%D7%99%D7%9D-%D7%A9%D7%9E%D7%93%D7%91%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%A2%D7%91%D7%A8%D7%99%D7%AA">לסדנת מנהיגות בעדר </a></span></strong></p>
<p style="text-align: center;" dir="RTL"><strong>אה.. ותגידו ש Sharing HR  שלחו אתכם &#8230;.</strong></p>
<p dir="RTL">
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/05/28/%d7%94%d7%9e%d7%93%d7%a8%d7%99%d7%9a-%d7%9c%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%99%d7%a9-%d7%9c%d7%94%d7%9d-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%96%d7%94-%d7%a9%d7%90%d7%aa%d7%9d-%d7%9e%d7%97%d7%a4%d7%a9/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
