<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>מיכל אומרת &#124; מאמרים מקצועיים &#187; חיפוש מועמדים</title>
	<atom:link href="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/tag/%d7%97%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a9-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.sharing-hr.co.il/blogs</link>
	<description>רשת בלוגים ושיתוף &#124; גיוס והשמה</description>
	<lastBuildDate>Thu, 14 Nov 2019 15:17:36 +0000</lastBuildDate>
	<language>he-IL</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.0.31</generator>
	<item>
		<title>טעימות ראשונות מכנס Sharing HR  &#8211; על אנשים ושינויים</title>
		<link>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/11/30/%d7%98%d7%a2%d7%99%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr-%d7%a2%d7%9c-%d7%90%d7%a0%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%99/</link>
		<comments>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/11/30/%d7%98%d7%a2%d7%99%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr-%d7%a2%d7%9c-%d7%90%d7%a0%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%99/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 30 Nov 2014 06:15:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מנהל הרשת]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[הכנסים והמפגשים שלנו - נפגשים בקהילה]]></category>
		<category><![CDATA[sharing-hr]]></category>
		<category><![CDATA[גוגל]]></category>
		<category><![CDATA[חיפוש מועמדים]]></category>
		<category><![CDATA[כנס משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[כנס קהילת גיוס]]></category>
		<category><![CDATA[מוזיאון ארץ ישראל]]></category>
		<category><![CDATA[מנהלי משאבי אנוש כמובילים בארגון]]></category>
		<category><![CDATA[משתפים ומגייסים ברשת]]></category>
		<category><![CDATA[נטוורקטינג בקהילת משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת sharing hr]]></category>
		<category><![CDATA[קייטרינג חטאים מתוקים]]></category>
		<category><![CDATA[תוכניות עבודה]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=1883</guid>
		<description><![CDATA[&#160; &#160; &#160; &#160; &#160;]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<div id="attachment_1884" style="width: 543px" class="wp-caption alignright"><img class="wp-image-1884" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2014/11/20141125_091130-1024x576.jpg" alt="כנס Sharing HR  מוזיאון ארץ ישראל  25/11/14" width="533" height="300" /><p class="wp-caption-text">כנס Sharing HR<br /> מוזיאון ארץ ישראל<br /> 25/11/1</p></div>
<div id="attachment_1889" style="width: 543px" class="wp-caption alignright"><img class="wp-image-1889" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2014/11/20141125_121609-1024x576.jpg" alt="20141125_121609" width="533" height="300" /><p class="wp-caption-text">נגה כהן &#8211; מנהלי משאבי אנוש כמעצבי תודעה בארגון</p></div>
<div id="attachment_1887" style="width: 543px" class="wp-caption alignright"><img class="wp-image-1887" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2014/11/20141125_102440-1024x576.jpg" alt="אפרת דגן מגוגל - Talent that Whispers" width="533" height="300" /><p class="wp-caption-text">אפרת דגן מגוגל &#8211; Talent that Whispers</p></div>
<p>&nbsp;</p>
<div id="attachment_1888" style="width: 543px" class="wp-caption alignright"><a href="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2014/11/20141125_110352.jpg"><img class="wp-image-1888" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2014/11/20141125_110352-1024x576.jpg" alt="סיון מדליון - סטיילינג בעסקים " width="533" height="300" /></a><p class="wp-caption-text">סיון מדליון &#8211; סטיילינג בעסקים</p></div>
<div id="attachment_1890" style="width: 543px" class="wp-caption alignright"><img class="wp-image-1890" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2014/11/20141125_125231-1024x576.jpg" alt="עושים Sharing  - תוכניות עבודה " width="533" height="300" /><p class="wp-caption-text">עושים Sharing &#8211; תוכניות עבודה</p></div>
<div id="attachment_1886" style="width: 543px" class="wp-caption alignright"><img class="wp-image-1886" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2014/11/20141125_091343-1024x576.jpg" alt="נהנים מקייטרינג &quot;חטאים מתוקים&quot;" width="533" height="300" /><p class="wp-caption-text">נהנים מקייטרינג &quot;חטאים מתוקים&quot;</p></div>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/11/30/%d7%98%d7%a2%d7%99%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%9b%d7%a0%d7%a1-sharing-hr-%d7%a2%d7%9c-%d7%90%d7%a0%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%99/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>נעים להכיר &#8211; צוות משאבי אנוש וגיוס של חברת מילגם</title>
		<link>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/06/11/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a9%d7%90%d7%91%d7%99-%d7%90%d7%a0%d7%95%d7%a9-%d7%95%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a9%d7%9c-%d7%97%d7%91/</link>
		<comments>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/06/11/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a9%d7%90%d7%91%d7%99-%d7%90%d7%a0%d7%95%d7%a9-%d7%95%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a9%d7%9c-%d7%97%d7%91/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Jun 2013 15:59:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מנהל הרשת]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[נעים להכיר - קפצנו לבקר]]></category>
		<category><![CDATA[sharing-hr]]></category>
		<category><![CDATA[גיוס]]></category>
		<category><![CDATA[גיוס ברשת]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים אנשי מוקד]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים מהדבים]]></category>
		<category><![CDATA[המלצות על מועמדים]]></category>
		<category><![CDATA[חיפוש מועמדים]]></category>
		<category><![CDATA[מועמדים מומלצים]]></category>
		<category><![CDATA[מיכל מגן]]></category>
		<category><![CDATA[משתפים ומגייסים ברשת]]></category>
		<category><![CDATA[צוות משאבי אנוש חברת מילגם]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת מנהלי משאבי אנוש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=1072</guid>
		<description><![CDATA[איך אני יודעת שהאווירה הנעימה במקום היא אמיתית ? מרגישים את זה מיד בכניסה.. אני שמה לב לאופן בו מקבלים אותי עוד בדלת הכניסה, איך כל מי שעובר לידי ורואה שאני ממתינה שואל אם מטפלים בי, אם אני רוצה לשתות &#8230; <a href="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/06/11/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a9%d7%90%d7%91%d7%99-%d7%90%d7%a0%d7%95%d7%a9-%d7%95%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a9%d7%9c-%d7%97%d7%91/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p dir="RTL">איך אני יודעת שהאווירה הנעימה במקום היא אמיתית ? מרגישים את זה מיד בכניסה.. אני שמה לב לאופן בו מקבלים אותי עוד בדלת הכניסה, איך כל מי שעובר לידי ורואה שאני ממתינה שואל אם מטפלים בי, אם אני רוצה לשתות ועוד .. וכך זה היה בביקור שלי במילגם <img src="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif" alt=":-)" class="wp-smiley" /></p>
<p dir="RTL">השם מילגם נשמע לכם מוכר?.. גם אם לא, אתם כנראה מכירים היטב .. אני בטוחה שלא פעם נעזרתם בשרות שלהם ששילמתם מסי עיריה או אפילו השתמשתם בפנגו – אפליקצית החניה .כך אני גיליתי שאני מכירה את שרותי החברה ואפילו טוב.</p>
<div id="attachment_1079" style="width: 310px" class="wp-caption alignleft"><img class="size-medium wp-image-1079" title="מילגם 1111111" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2013/06/מילגם-11111114-300x224.jpg" alt="" width="300" height="224" /><p class="wp-caption-text">שרית, יעל, שיר ושלומית ממילגם</p></div>
<p dir="RTL">את שרית בר און פגשתי כשהיתה מנהלת משאבי אנוש של אייס, היה כיף גדול לפגוש אותה אז ועוד יותר עכשיו. שרית הצטרפה להוביל את צוות מחלקת משאבי האנוש לפי כ 4 חודשים ואם יורשה לי לומר התחושה היא שהיא שם הרבה יותר זמן.. אולי זה בגלל האווירה המגובשת של הצוות, החיוכים ואולי זה בגלל הפעילות הרבה שהספיקה להכניס בזמן שהיא שם. התוכניות הן רבות וכוללות תוכנית הדרכה, ניהול ידע, הקמת תשתיות הדרכה , בתי ספר למנהלים ועוד ועוד ..</p>
<p dir="RTL">מילגם היא חברה המספקת שירותים מוניציפאלים לרשויות מקומיות בענפי הגביה והמים.בנוסף לחברה יש חברות בנות כמו: &quot;פנגו&quot;, מילגם חניה סלולרית, &quot;מטרופולינט&quot;, המספקת מע' מחשוביות לרשויות מקומיות, &quot;מילגם קול&quot;, המפעילה מוקדי שירות לקוחות טלפוני ועוד&#8230;..</p>
<p dir="RTL"> שרית מספרת כי &quot; החברה מונה כ &#8211;  1300 עובדים החל מפקידי שרות וגבייה, דרך תפקידי מטה, מתכנתים , אדמיניסטרציה ועד שרברבים ! כך שהאתגר במחלקת הגיוס הוא גדול&quot; ומשתפת קצת על אופי החברה:  &quot; החברה ותיקה ויש עובדים שנמצאים בחברה כבר שלושים שנה. המנכ&quot;ל עצמו התחיל את דרכו המקצועית במילגם וצמח לתפקיד המנכ&quot;ל. הצוות מספר כי &quot; האוירה בחברה משפחתית, נעימה, נטולת אגו, המנכ&quot;ל מסתובב כל הזמן, מחובר ומכיר את כולם&quot;</p>
<p dir="RTL">צוות המחלקה המקסים ומלא האנרגיות כולל את יעל ענבר שנמצאת שלוש וחצי שנים בחברה והגיעה מאדם מילוא, שיר רותם – שנתיים וחצי, בוגרת מנפאואר ושמרית בוזגלו, החדשה שבחבורה, בוגרת חבר שהצטרפה לפני כשבוע בלבד. המחלקה כוללת גם גם אורנה גורדון מזכירת המחלקה ואלירן אריאלי מנהל הדרכה.</p>
<p dir="RTL"> האמת? היה ממש כיף לפגוש ולהכיר,  נשמע ארגון  מתפתח, מעניין ובעיקר שמח <img src="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif" alt=":-)" class="wp-smiley" /></p>
<p dir="RTL">את הצוות תוכלו לפגוש בקהילה שלנו תחת <a href="http://www.sharing-hr.co.il/milgam">MIilgam</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/06/11/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a9%d7%90%d7%91%d7%99-%d7%90%d7%a0%d7%95%d7%a9-%d7%95%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a9%d7%9c-%d7%97%d7%91/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>10 טיפים למקסום החברות בקהילת Sharing HR  משתפים ומגייסים ברשת</title>
		<link>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/04/23/10-%d7%98%d7%99%d7%a4%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%a7%d7%a1%d7%95%d7%9d-%d7%94%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-sharing-hr-%d7%9e%d7%a9%d7%aa%d7%a4%d7%99%d7%9d-%d7%95/</link>
		<comments>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/04/23/10-%d7%98%d7%99%d7%a4%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%a7%d7%a1%d7%95%d7%9d-%d7%94%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-sharing-hr-%d7%9e%d7%a9%d7%aa%d7%a4%d7%99%d7%9d-%d7%95/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 23 Apr 2013 15:47:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מנהל הרשת]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים בהייטק]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים בקמעונאות]]></category>
		<category><![CDATA[חיפוש מועמדים]]></category>
		<category><![CDATA[ליווי תהליכי פרישה]]></category>
		<category><![CDATA[מועמדים מומלצים]]></category>
		<category><![CDATA[מיכל מגן]]></category>
		<category><![CDATA[משרות מבוקשות]]></category>
		<category><![CDATA[משתפים ומגייסים ברשת]]></category>
		<category><![CDATA[פורום]]></category>
		<category><![CDATA[פיטורים]]></category>
		<category><![CDATA[פרידה]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת גיוס]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת מנהלי משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[תהליכי פרישה]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=974</guid>
		<description><![CDATA[מתחילים את הבוקר ב Sharing HR  חיפוש עצמאי באמצעות מילות המפתח המרכזיות  חפשו גם את התפקידים המיוחדים וגם השגרתיים  העבירו אלינו את המשרות המבוקשות  עקבו אחר הדיוורים ובמיוחד אחר רשימת המועמדים החדשים  ספרו לנו על מקומות הנפרדים מעובדים היכולים להתאים &#8230; <a href="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/04/23/10-%d7%98%d7%99%d7%a4%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%a7%d7%a1%d7%95%d7%9d-%d7%94%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-sharing-hr-%d7%9e%d7%a9%d7%aa%d7%a4%d7%99%d7%9d-%d7%95/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li><em>מתחילים את הבוקר ב </em><em>Sharing HR </em></li>
<li><em> חיפוש עצמאי באמצעות מילות המפתח המרכזיות </em></li>
<li><em> חפשו גם את התפקידים המיוחדים וגם השגרתיים </em></li>
<li><em> העבירו אלינו את המשרות המבוקשות</em></li>
<li><em> עקבו אחר הדיוורים ובמיוחד אחר רשימת המועמדים החדשים</em></li>
<li><em> ספרו לנו על מקומות הנפרדים מעובדים היכולים להתאים לארגון שלכם</em></li>
<li><em> צרו קשר עם חברי הקהילה מהתחום שלכם </em></li>
<li><em> הכניסו את הזמנת העובדים העוזבים לתהליך הפרידה בארגון </em></li>
<li><em> חפשו ובקשו המלצות בפורום </em></li>
<li><em> שתפו אותו ברעיונות וצרכים שלכם </em></li>
</ul>
<div><span style="font-size: medium;"><span style="line-height: 24px;"><em>לפרטים נוספים והכוונה נשמח תמיד לעזור ב 054-4461876 / info@sharing-hr.co.il </em></span></span></div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/04/23/10-%d7%98%d7%99%d7%a4%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%a7%d7%a1%d7%95%d7%9d-%d7%94%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-sharing-hr-%d7%9e%d7%a9%d7%aa%d7%a4%d7%99%d7%9d-%d7%95/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
