<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>מיכל אומרת &#124; מאמרים מקצועיים &#187; המלצות על מועמדים</title>
	<atom:link href="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/tag/%d7%94%d7%9e%d7%9c%d7%a6%d7%95%d7%aa-%d7%a2%d7%9c-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.sharing-hr.co.il/blogs</link>
	<description>רשת בלוגים ושיתוף &#124; גיוס והשמה</description>
	<lastBuildDate>Thu, 14 Nov 2019 15:17:36 +0000</lastBuildDate>
	<language>he-IL</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.0.31</generator>
	<item>
		<title>מצטרפים ל Sharing ?</title>
		<link>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/11/02/%d7%9e%d7%a6%d7%98%d7%a8%d7%a4%d7%99%d7%9d-%d7%9c-sharing/</link>
		<comments>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/11/02/%d7%9e%d7%a6%d7%98%d7%a8%d7%a4%d7%99%d7%9d-%d7%9c-sharing/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 02 Nov 2014 10:58:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מנהל הרשת]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[outplacement]]></category>
		<category><![CDATA[sharing-hr מיכל מגן]]></category>
		<category><![CDATA[גיוס בשיתוף]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים]]></category>
		<category><![CDATA[המלצות על מועמדים]]></category>
		<category><![CDATA[כנס לקהילת הגיוס]]></category>
		<category><![CDATA[מאגר מועמדים מומלץ]]></category>
		<category><![CDATA[פורום גיוס]]></category>
		<category><![CDATA[פורום מנהלי משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת sharing hr]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=1819</guid>
		<description><![CDATA[Sharing HR &#8211; 2015  מזמינים אותך לקחת השנה חלק ב &#8211; Sharing  קהילה &#8211; להיות חלק מקהילה המונה למעלה מ 700 אנשי משאבי אנוש וגיוס מארגונים בלבד כולל קשר ישיר לכל אחד מהחברים בקהילה. לגייס בשיתוף &#8211; מאגר פעיל של מועמדים מומלצים בכל &#8230; <a href="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/11/02/%d7%9e%d7%a6%d7%98%d7%a8%d7%a4%d7%99%d7%9d-%d7%9c-sharing/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h2 style="text-align: center;"><strong><span style="color: #800000;">Sharing HR &#8211; 2015 </span></strong></h2>
<h2 style="text-align: center;"><strong><span style="color: #800000;">מזמינים אותך לקחת השנה חלק ב &#8211; Sharing </span></strong></h2>
<div id="attachment_1823" style="width: 328px" class="wp-caption aligncenter"><img class="wp-image-1823" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2014/11/me-300x199.jpg" alt="Sharing HR " width="318" height="212" /><p class="wp-caption-text">Sharing HR</p></div>
<p style="text-align: center;"><strong>קהילה</strong> &#8211; להיות חלק מקהילה המונה <strong>למעלה מ 700</strong> אנשי משאבי אנוש וגיוס מארגונים בלבד כולל קשר ישיר לכל אחד מהחברים בקהילה.</p>
<p style="text-align: center;"><strong>לגייס בשיתוף</strong> &#8211; מאגר פעיל של מועמדים מומלצים בכל רמות התפקידים והבכירות: מהנדסים,  מפתחים, אדמיניסטרציה,תפקידי מטה, תעשייה, שווק, מנהלים בכירים ועוד</p>
<p style="text-align: center;"><strong>Outplacement</strong>  &#8211;  פלטפורמה לקידום עובדים העוזבים את הארגון</p>
<p style="text-align: center;"><span style="color: #800000;">וכל זאת בעלות של דמי מנוי בלבד (ללא תוספת עלויות השמה וכו' ) </span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="color: #800000;">מצטרפים עכשיו למסלול מנוי מלא לשנת 2015 ונהנים מחברות מלאה כבר מהיום !</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="color: #800000;">בנוסף מקבלים השתתפות ללא עלות בכנס המתקיים  <a style="color: #800000;" href="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/10/29/%D7%9B%D7%A0%D7%A1-sharing-hr-%D7%A2%D7%9C-%D7%90%D7%A0%D7%A9%D7%99%D7%9D-%D7%95%D7%A9%D7%99%D7%A0%D7%95%D7%99%D7%99%D7%9D-251114/">ב &#8211; 25/11</a></span></p>
<p style="text-align: center;"><strong> שאלות ? פרטים נוספים? פגישת היכרות ?  </strong><strong><a href="mailto:info@sharing-hr.co.il">פנו אלינו</a> </strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>נשמח לראותכם ברשת</strong><strong> ,</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>בברכה, מיכל וצוות האתר</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong> 054-4461876 /  </strong><a href="http://www.sharing-hr.co.il/"><strong>www.sharing-hr.co.il</strong></a><strong>  / </strong><a href="mailto:info@sharing-hr.co.il"><strong>info@sharing-hr.co.il</strong></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2014/11/02/%d7%9e%d7%a6%d7%98%d7%a8%d7%a4%d7%99%d7%9d-%d7%9c-sharing/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>נעים להכיר &#8211; מאי אראל  כהן &#8211; חברת PhotoMania</title>
		<link>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/08/21/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%9e%d7%90%d7%99-%d7%94%d7%a8%d7%90%d7%9c-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-photomania/</link>
		<comments>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/08/21/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%9e%d7%90%d7%99-%d7%94%d7%a8%d7%90%d7%9c-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-photomania/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Aug 2013 08:18:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מנהל הרשת]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[נעים להכיר - קפצנו לבקר]]></category>
		<category><![CDATA[sharing-hr מיכל מגן]]></category>
		<category><![CDATA[גיוס ברשתות חברתיות]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים מהנדסים]]></category>
		<category><![CDATA[המלצות על מועמדים]]></category>
		<category><![CDATA[יוצאי 8200]]></category>
		<category><![CDATA[ייעוץ למנהלים]]></category>
		<category><![CDATA[ליווי מקצועי]]></category>
		<category><![CDATA[מועמדים איכותיים]]></category>
		<category><![CDATA[מנהלי קהילה]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת הגיוס]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת מנהלי משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[רשתות חברתיות]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=1126</guid>
		<description><![CDATA[את הרושם הטוב שלי על מאי קיבלתי עוד בשיחת ההיכרות הטלפונית הראשונית שעשינו עם הרישום לקהילה..אח&#34;כ נפגשנו במפגש של הקהילה והיה ברור שאנחנו צריכות להמשיך את השיחה עוד קצת.. אז השבוע זה קרה. קפצתי לבקר במשרדי חברת Photomania  המקסימה    פוטומניה &#8230; <a href="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/08/21/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%9e%d7%90%d7%99-%d7%94%d7%a8%d7%90%d7%9c-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-photomania/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p dir="RTL">את הרושם הטוב שלי על מאי קיבלתי עוד בשיחת ההיכרות הטלפונית הראשונית שעשינו עם הרישום לקהילה..אח&quot;כ נפגשנו במפגש של הקהילה והיה ברור שאנחנו צריכות להמשיך את השיחה עוד קצת.. <span style="font-size: 16px;">אז השבוע זה קרה. קפצתי לבקר במשרדי חברת Photomania  המקסימה <img src="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif" alt=":-)" class="wp-smiley" /> <img class="alignleft size-medium wp-image-1129" title="" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2013/08/פוטו-10101010-300x224.jpg" alt="" width="300" height="224" /></span></p>
<p dir="RTL"> <span style="font-size: 16px;">פוטומניה קיימת שנתיים וחצי ומספקת פלטפורמה לעיבוד תמונות באמצעות מגוון אפקטים ופילטרים מתקדמים, ובשקט בשקט יש לה כבר כמעט 40 מליון יוזרים ומליארד תמונות שנוצרו ועברו דרך המנוע הגרפי שלה. היא נוסדה ידי אופיר יוסף, אדיר קול ובר ציוני.</span></p>
<p dir="RTL">החברה אומנם קטנה אבל דבר זה לא מקל ואולי אפילו מאתגר יותר כאשר צריך לגייס את האדם המתאים אשר ישתלב בצוות המיוחד או לדבריה של מאי &quot; ברמה האיכותנית מדובר בחברת SU אמיתית מלאה בכל טוב של גיקים ו- fun :-)&quot;</p>
<p dir="RTL"> <span style="font-size: 16px;">על האופי המיוחד של הניהול בחברה ניתן להסיק מכך שממש מהימים הראשונים היה ברור למקימי החברה שהם רוצים פונקציית HR  אשר תלווה אותם בכל ההיבטים המקצועים של התחום – החל מגיוס, דרך רווחה ועד ליווי מקצועי וייעוץ לצוות המנהלים הצעיר אשר מאפיין את החברה. מאי הצטרפה לחברה כדי לבנות את המחלקה הזו, ובמהלך השיחה הסתבר שהיא ממש מלווה את אסטרגיית החברה, עושה הרבה מחקר, ומפתחת שיטת גיוס מאד ייחודית המתאימה לצרכי החברה .</span></p>
<div id="attachment_1130" style="width: 310px" class="wp-caption alignright"><img class="size-medium wp-image-1130" title="עם מאי הראל במשרדי פוטומאניה" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2013/08/פוטמניה-111111111023-300x273.jpg" alt="" width="300" height="273" /><p class="wp-caption-text">עם מאי הראל במשרדי פוטומאניה</p></div>
<p dir="RTL"> <span style="font-size: 16px;">למרות גילה הצעיר מאי הספיקה לצבור ניסיון מרשים בתחום הגיוס ומשאבי האנוש והתחילה את דרכה המקצועית במקביל ללימודים.  היא בוגרת תואר שני למצטיינים במנהל עסקים מאוניברסיטת בר אילן, התחילה את דרכה בדיאלוג השמה, לאחר מכן גייסה שנתיים בנס טכנולוגיות והיום היא מנהלת HR (שילוב עם BP) פה בפוטומניה ונראה שנהנית מכל רגע !</span></p>
<p dir="RTL">היתה פגישה מקסימה,! דיברנו הרבה על עולם הגיוס וכמובן הרבה על החיים  :-).. ואני בטוחה שעוד לא הרבה זמן כשיופיעו בכותרות אוכל לספר שביקרתי אותם שהיו ממש ממש בהתחלה..</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/08/21/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%9e%d7%90%d7%99-%d7%94%d7%a8%d7%90%d7%9c-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-photomania/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>נעים להכיר &#8211; צוות משאבי אנוש וגיוס של חברת מילגם</title>
		<link>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/06/11/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a9%d7%90%d7%91%d7%99-%d7%90%d7%a0%d7%95%d7%a9-%d7%95%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a9%d7%9c-%d7%97%d7%91/</link>
		<comments>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/06/11/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a9%d7%90%d7%91%d7%99-%d7%90%d7%a0%d7%95%d7%a9-%d7%95%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a9%d7%9c-%d7%97%d7%91/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Jun 2013 15:59:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מנהל הרשת]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[נעים להכיר - קפצנו לבקר]]></category>
		<category><![CDATA[sharing-hr]]></category>
		<category><![CDATA[גיוס]]></category>
		<category><![CDATA[גיוס ברשת]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים אנשי מוקד]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים מהדבים]]></category>
		<category><![CDATA[המלצות על מועמדים]]></category>
		<category><![CDATA[חיפוש מועמדים]]></category>
		<category><![CDATA[מועמדים מומלצים]]></category>
		<category><![CDATA[מיכל מגן]]></category>
		<category><![CDATA[משתפים ומגייסים ברשת]]></category>
		<category><![CDATA[צוות משאבי אנוש חברת מילגם]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת מנהלי משאבי אנוש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=1072</guid>
		<description><![CDATA[איך אני יודעת שהאווירה הנעימה במקום היא אמיתית ? מרגישים את זה מיד בכניסה.. אני שמה לב לאופן בו מקבלים אותי עוד בדלת הכניסה, איך כל מי שעובר לידי ורואה שאני ממתינה שואל אם מטפלים בי, אם אני רוצה לשתות &#8230; <a href="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/06/11/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a9%d7%90%d7%91%d7%99-%d7%90%d7%a0%d7%95%d7%a9-%d7%95%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a9%d7%9c-%d7%97%d7%91/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p dir="RTL">איך אני יודעת שהאווירה הנעימה במקום היא אמיתית ? מרגישים את זה מיד בכניסה.. אני שמה לב לאופן בו מקבלים אותי עוד בדלת הכניסה, איך כל מי שעובר לידי ורואה שאני ממתינה שואל אם מטפלים בי, אם אני רוצה לשתות ועוד .. וכך זה היה בביקור שלי במילגם <img src="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif" alt=":-)" class="wp-smiley" /></p>
<p dir="RTL">השם מילגם נשמע לכם מוכר?.. גם אם לא, אתם כנראה מכירים היטב .. אני בטוחה שלא פעם נעזרתם בשרות שלהם ששילמתם מסי עיריה או אפילו השתמשתם בפנגו – אפליקצית החניה .כך אני גיליתי שאני מכירה את שרותי החברה ואפילו טוב.</p>
<div id="attachment_1079" style="width: 310px" class="wp-caption alignleft"><img class="size-medium wp-image-1079" title="מילגם 1111111" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2013/06/מילגם-11111114-300x224.jpg" alt="" width="300" height="224" /><p class="wp-caption-text">שרית, יעל, שיר ושלומית ממילגם</p></div>
<p dir="RTL">את שרית בר און פגשתי כשהיתה מנהלת משאבי אנוש של אייס, היה כיף גדול לפגוש אותה אז ועוד יותר עכשיו. שרית הצטרפה להוביל את צוות מחלקת משאבי האנוש לפי כ 4 חודשים ואם יורשה לי לומר התחושה היא שהיא שם הרבה יותר זמן.. אולי זה בגלל האווירה המגובשת של הצוות, החיוכים ואולי זה בגלל הפעילות הרבה שהספיקה להכניס בזמן שהיא שם. התוכניות הן רבות וכוללות תוכנית הדרכה, ניהול ידע, הקמת תשתיות הדרכה , בתי ספר למנהלים ועוד ועוד ..</p>
<p dir="RTL">מילגם היא חברה המספקת שירותים מוניציפאלים לרשויות מקומיות בענפי הגביה והמים.בנוסף לחברה יש חברות בנות כמו: &quot;פנגו&quot;, מילגם חניה סלולרית, &quot;מטרופולינט&quot;, המספקת מע' מחשוביות לרשויות מקומיות, &quot;מילגם קול&quot;, המפעילה מוקדי שירות לקוחות טלפוני ועוד&#8230;..</p>
<p dir="RTL"> שרית מספרת כי &quot; החברה מונה כ &#8211;  1300 עובדים החל מפקידי שרות וגבייה, דרך תפקידי מטה, מתכנתים , אדמיניסטרציה ועד שרברבים ! כך שהאתגר במחלקת הגיוס הוא גדול&quot; ומשתפת קצת על אופי החברה:  &quot; החברה ותיקה ויש עובדים שנמצאים בחברה כבר שלושים שנה. המנכ&quot;ל עצמו התחיל את דרכו המקצועית במילגם וצמח לתפקיד המנכ&quot;ל. הצוות מספר כי &quot; האוירה בחברה משפחתית, נעימה, נטולת אגו, המנכ&quot;ל מסתובב כל הזמן, מחובר ומכיר את כולם&quot;</p>
<p dir="RTL">צוות המחלקה המקסים ומלא האנרגיות כולל את יעל ענבר שנמצאת שלוש וחצי שנים בחברה והגיעה מאדם מילוא, שיר רותם – שנתיים וחצי, בוגרת מנפאואר ושמרית בוזגלו, החדשה שבחבורה, בוגרת חבר שהצטרפה לפני כשבוע בלבד. המחלקה כוללת גם גם אורנה גורדון מזכירת המחלקה ואלירן אריאלי מנהל הדרכה.</p>
<p dir="RTL"> האמת? היה ממש כיף לפגוש ולהכיר,  נשמע ארגון  מתפתח, מעניין ובעיקר שמח <img src="https://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif" alt=":-)" class="wp-smiley" /></p>
<p dir="RTL">את הצוות תוכלו לפגוש בקהילה שלנו תחת <a href="http://www.sharing-hr.co.il/milgam">MIilgam</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2013/06/11/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a9%d7%90%d7%91%d7%99-%d7%90%d7%a0%d7%95%d7%a9-%d7%95%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a9%d7%9c-%d7%97%d7%91/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
