<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>מיכל אומרת &#124; מאמרים מקצועיים &#187; תעשייה בקיבוצים</title>
	<atom:link href="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/tag/%d7%aa%d7%a2%d7%a9%d7%99%d7%99%d7%94-%d7%91%d7%a7%d7%99%d7%91%d7%95%d7%a6%d7%99%d7%9d/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.sharing-hr.co.il/blogs</link>
	<description>רשת בלוגים ושיתוף &#124; גיוס והשמה</description>
	<lastBuildDate>Thu, 14 Nov 2019 15:17:36 +0000</lastBuildDate>
	<language>he-IL</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.0.31</generator>
	<item>
		<title>נעים להכיר &#8211; תמי מחברת שמיר אייל</title>
		<link>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/07/22/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%aa%d7%9e%d7%99-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-%d7%a9%d7%9e%d7%99%d7%a8-%d7%90%d7%99%d7%99%d7%9c/</link>
		<comments>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/07/22/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%aa%d7%9e%d7%99-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-%d7%a9%d7%9e%d7%99%d7%a8-%d7%90%d7%99%d7%99%d7%9c/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 22 Jul 2012 06:03:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מיכל מגן]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[נעים להכיר - קפצנו לבקר]]></category>
		<category><![CDATA[sharing-hr]]></category>
		<category><![CDATA[גיוס ישיר]]></category>
		<category><![CDATA[גיוס רשתי]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים]]></category>
		<category><![CDATA[דרושים מהנדסי תעשייה וניהול]]></category>
		<category><![CDATA[מיכל מגן]]></category>
		<category><![CDATA[מנהלת משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[משאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[משתפים ומגייסים ברשת]]></category>
		<category><![CDATA[רשתות חברתיות]]></category>
		<category><![CDATA[תעשייה בקיבוצים]]></category>
		<category><![CDATA[תעשייה וייצור]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=378</guid>
		<description><![CDATA[אני כל כך אוהבת משרדים שממקומים בקיבוצים.. אין ספק שבין העצים והריח יש אווירה אחרת.. ושם פגשתי את תמי כפיר- מנסדורף, במשרדים של מפעל שמיר אייל שממוקם בלב קיבוץ אייל .. ממש ליד הרפת J בשמיר אייל היא חברת בת &#8230; <a href="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/07/22/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%aa%d7%9e%d7%99-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-%d7%a9%d7%9e%d7%99%d7%a8-%d7%90%d7%99%d7%99%d7%9c/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p dir="RTL">אני כל כך אוהבת משרדים שממקומים בקיבוצים.. אין ספק שבין העצים והריח יש אווירה אחרת..</p>
<p dir="RTL">ושם פגשתי את תמי כפיר- מנסדורף, במשרדים של מפעל שמיר אייל שממוקם בלב קיבוץ אייל .. ממש ליד הרפת <span style="color: #222222;font-family: Wingdings">J</span></p>
<p dir="RTL">בשמיר אייל היא חברת בת של שמיר אופטיקה ועוסקים באופטיקה – עדשות פלסטיק למשקפיים בלבד.</p>
<p dir="RTL">לחברה יש 4 אתרים בארץ ובקיבוץ אייל עובדים כ 200 איש ב 3 משמרות ומתוכם כשליש הם אנשי מינהלה.</p>
<div id="attachment_381" style="width: 310px" class="wp-caption alignleft"><img class="size-medium wp-image-381" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2012/07/תמי-קטן1-300x224.jpg" alt="" width="300" height="224" /><p class="wp-caption-text">תמי כפיר-מנסדורף - אייל שמיר</p></div>
<p dir="RTL"><span style="color: #222222"> </span>הופתעתי לגלות שמתוך 200<a href="http://www.sharing-hr.co.il"> העובדים </a>בסך הכל כ 11 עובדים הם חברי הקיבוץ. &quot;התפיסה בחברה היא עיסקית לחלוטין ולא קיבוצית&quot; מספרת תמי.</p>
<p dir="RTL">תמי עובדת בחברה כ 25 שנה והיא חברת הקיבוץ, ומשתפת בחיוך שהיא  בין הותיקים &quot;רוב החבר'ה צעירים ואני אוהבת את זה ..&quot;</p>
<p dir="RTL">תמי, בעלת ניסיון עשיר בתחום משאבי האנוש שיתפה אותי באתגרי הגיוס במקום. אופי התפקידים הוא מגוון מאד ומתחיל בעובדי קו ייצור דרך מנהלי תפ&quot;י, <a href="http://www.sharing-hr.co.il">מהנדסי תעשייה וניהול</a><a href="http://www.sharing-hr.co.il">  </a>ועד תפקידי מטה בכירים.</p>
<p dir="RTL">את מדיניות הדלת הפתוחה של תמי והחברה ניתן היה להרגיש כאשר במהלך השיחה שלנו נכנסו עובדים שאלו שאלות.. טלפונים ועוד &#8230;ההרגשה היא ביתית ונעימה</p>
<p dir="RTL"><span style="color: #222222"> </span>היה מעניין לפגוש את תמי ולהכיר את הסיפור שמאחורי העדשות <span style="color: #222222;font-family: Wingdings">J</span></p>
<p dir="RTL"><span style="color: #222222"> </span></p>
<p dir="RTL"><span style="color: #222222"> </span></p>
<p dir="RTL"><span style="color: #222222"> </span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/07/22/%d7%a0%d7%a2%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%aa%d7%9e%d7%99-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa-%d7%a9%d7%9e%d7%99%d7%a8-%d7%90%d7%99%d7%99%d7%9c/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
