<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>מיכל אומרת &#124; מאמרים מקצועיים &#187; נוהלי עבודה</title>
	<atom:link href="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/tag/%d7%a0%d7%95%d7%94%d7%9c%d7%99-%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.sharing-hr.co.il/blogs</link>
	<description>רשת בלוגים ושיתוף &#124; גיוס והשמה</description>
	<lastBuildDate>Thu, 14 Nov 2019 15:17:36 +0000</lastBuildDate>
	<language>he-IL</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.0.31</generator>
	<item>
		<title>גל מור &#8211; שיתוף מקצועי לקהילת Sharing-HR</title>
		<link>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/01/04/%d7%92%d7%9c-%d7%9e%d7%95%d7%a8-%d7%a9%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%a3-%d7%9e%d7%a7%d7%a6%d7%95%d7%a2%d7%99-%d7%9c%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-sharing-hr/</link>
		<comments>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/01/04/%d7%92%d7%9c-%d7%9e%d7%95%d7%a8-%d7%a9%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%a3-%d7%9e%d7%a7%d7%a6%d7%95%d7%a2%d7%99-%d7%9c%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-sharing-hr/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 17:03:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[מיכל מגן]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[גיוס אישי]]></category>
		<category><![CDATA[גל מור]]></category>
		<category><![CDATA[הערכתעובדים]]></category>
		<category><![CDATA[טופס סיום עבודה]]></category>
		<category><![CDATA[טופס קליטת עובד]]></category>
		<category><![CDATA[טפסים במשאבי אנוש]]></category>
		<category><![CDATA[משאבי אנוש בהתאמה אישית]]></category>
		<category><![CDATA[נוהלי עבודה]]></category>
		<category><![CDATA[קהילת הגיוס]]></category>
		<category><![CDATA[קהילתמנהלי משאבי אנוש]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sharing-hr.co.il/blogs/?p=154</guid>
		<description><![CDATA[נעים מאד,   שמי גל מור, גדלתי בעולם התקשורת והמדיה: 16 שנים בהן כיהנתי בתפקידים שונים. בעלת ניסיון של שנים בניהול משאבי אנוש, ליווי ופיתוח מנהלים, שותפות בפתרון דילמות ניהוליות, הערכת עובדים וראיונות עומק.כיום משמשת כמנהלת משאבי אנוש של מספר חברות &#8230; <a href="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/01/04/%d7%92%d7%9c-%d7%9e%d7%95%d7%a8-%d7%a9%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%a3-%d7%9e%d7%a7%d7%a6%d7%95%d7%a2%d7%99-%d7%9c%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-sharing-hr/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p dir="rtl"><span style="color: #000000">נעים מאד,  </span></p>
<p dir="rtl"><span style="color: #000000">שמי גל מור, גדלתי בעולם התקשורת והמדיה: 16 שנים בהן כיהנתי בתפקידים שונים.</span></p>
<p dir="rtl"><span style="color: #000000">בעלת ניסיון של שנים בניהול משאבי אנוש, ליווי ופיתוח מנהלים, שותפות בפתרון דילמות ניהוליות, הערכת עובדים וראיונות עומק.</span><span style="color: #000000">כיום משמשת כמנהלת משאבי אנוש של מספר חברות פרטיות ובמקביל פועלת כיועצת לניהול קריירה. </span><span style="color: #000000"> </span></p>
<p dir="rtl"><span style="color: #000000">כקולגות אנו יכולים לתרום זה לזה במידע, עצה טובה וכתף מקצועית ואתר Sharing HR </span><span style="color: #000000">הוא הדוגמא לכך. </span><span style="color: #000000"> </span></p>
<p dir="rtl"><span style="color: #000000">נהלים, טפסים, ספקים מומלצים &#8211; את כל זה ארכז עבור כולנו כאן.</span></p>
<p dir="rtl"><span style="color: #000000">את האינפורמציה תוכלו למצוא בתוך האתר על הלוח &quot;מה קורה&quot;  ותחת HR4U</span></p>
<p dir="rtl"><span style="color: #000000">מוזמנים להתייעץ וליעץ, ניתן למצוא אותי באתר תחת Institute-of-Microbiology</span></p>
<p dir="rtl"><span style="color: #000000">שלכם,</span></p>
<div id="attachment_288" style="width: 296px" class="wp-caption alignleft"><img class="size-medium wp-image-288" src="http://www.sharing-hr.co.il/blogs/wp-content/uploads/2012/01/תמונה-של-גל2-286x300.jpg" alt="" width="286" height="300" /><p class="wp-caption-text">גל מור - בהתאמה אישית</p></div>
<p dir="rtl"> </p>
<p dir="rtl"><span style="color: #000000">גל מור </span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sharing-hr.co.il/blogs/blog/2012/01/04/%d7%92%d7%9c-%d7%9e%d7%95%d7%a8-%d7%a9%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%a3-%d7%9e%d7%a7%d7%a6%d7%95%d7%a2%d7%99-%d7%9c%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-sharing-hr/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
